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  1. Teilzeit
  2. Festanstellung
  3. MERCURE
  4. Verwaltung & Support

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Hotel Mercure Salzburg City, Salzburg, Austria

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REF2569N

Verwaltungsassistent_ in (m/w/d)

Region

Europe and North Africa


Unternehmensbeschreibung

Gesucht wird…
Eine motivierte Persönlichkeit, die bereits Erfahrung in den Bereichen Verwaltung, Buchhaltung und Personalwesen mitbringt und die Direktion bei allen anfallenden Aufgaben tatkräftig unterstützen möchte.
Die Hauptaufgaben sind:


• HR-Management (Eintritte, Austritte, Verträge, Änderungsvereinbarungen, Unterweisungen, Kontrolle von Dienstplänen & Arbeitszeitaufzeichnungen, etc.)
• Durchführung der Losungsabrechnung & Bankeinzahlung
• Kontrolle & Freigabe von Kreditoren
• Kontrolle & Nachverfolgung von Debitoren (Mahnwesen)
• Vorbereitungsarbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Übermittlung von Daten an die Lohnbuchhaltung
• Mitwirken beim Monats-, Halbjahres & Jahresabschluss
• Unterstützung der Abteilungsleiter_innen & Direktion bei Verwaltungsaufgaben & diversen Projekten

 

Wir sind…

Das Mercure Salzburg City ****, ein Hotel mit 121 Zimmern, 5 Veranstaltungsräumen und einem Restaurant mit Terrasse, dem „Le Sel“.


Stellenbeschreibung

Hier noch ein paar Eckdaten:


Anstellungsart: Teilzeit 20-25 Stunden / Woche - aufgeteilt auf 5 Tage / Woche (Montag bis Freitag)
Dienstzeiten: je nach Vereinbarung, hier besteht grundsätzlich Flexibilität
Gehalt: BG2 - € 2.330,00 brutto / Monat auf Basis 40 Stunden / Woche
(Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation)
Beginn: Ab sofort bzw. nach Vereinbarung


Zusätzliche Informationen

Unsere Benefits:


• Gratis Verpflegung (Essen und Getränke) während der Dienstzeiten
• Gratis Jobticket Land Salzburg & sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Gratis Parkplatz
• Elektronische Zeiterfassung & Abrechnung
• Mitarbeiter_innenrabatte und Angebote in über 5.000 unserer Hotels weltweit
• Uniform inkl. Reinigung
• Ein breites Schulungsangebot & sehr gute Karrierechancen

Diversity & Inclusion bedeutet für Accor, alle Menschen willkommen zu heißen und ihre Unterschiede zu respektieren. Wir stellen ei der Ausweitung von Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ausschließlich Qualitäten und Fähigkeiten den Vordergrund. Unser Ziel ist es, eine sinnvolle Beschäftigung, eine herzliche und einladende Kultur und hervorragende Arbeitsbedingungen zu bieten und die Entwicklung aller Menschen, einschließlich der Menschen mit Behinderungen, zu fördern. 

Zögere nicht, uns bei deiner Bewerbung deine besonderen Bedürfnisse mitzuteilen, damit wir diese berücksichtigen können. 

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