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  1. Integral
  2. Permanente
  3. Governança
  4. ACCOR

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Novotel São Paulo Jardins, São Paulo, Brazil

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REF66996L

Supervisor de Qualidade

Region

Americas


Descrição da empresa

Localizado em uma das regiões mais charmosas de São Paulo, o Novotel Jardins é parte do grupo Accor, uma das maiores redes hoteleiras do mundo. Nossa missão é oferecer experiências memoráveis aos hóspedes, com excelência, conforto e hospitalidade. Valorizamos a diversidade, o respeito, a inovação e a sustentabilidade, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades reais de desenvolvimento profissional. Se você busca fazer parte de uma empresa global com espírito acolhedor e transformador, venha crescer com a gente!

 


Descrição da vaga

Você será responsável por garantir a excelência dos nossos serviços e produtos, alinhando-os aos padrões da marca Accor. Atuará diretamente com as lideranças de todas as áreas do hotel, promovendo a melhoria contínua e assegurando a satisfação dos nossos hóspedes. Entre suas principais atribuições estão:

  • Implantar e manter o Programa de Qualidade da marca;

  • Divulgar e reforçar a cultura da qualidade entre as equipes;

  • Analisar indicadores qualitativos e implementar ações de melhoria;

  • Monitorar reclamações e propor soluções efetivas;

  • Participar de auditorias de produto, serviço e segurança;

  • Conduzir treinamentos internos relacionados à qualidade;

  • Acompanhar o GSS (Guest Satisfaction Survey) e a reputação online;

  • Conduzir reuniões semanais sobre a Experiência do Hóspede.


Qualificações

Formação:

  • Ensino Superior completo ou em curso em Turismo, Hotelaria, Administração ou Engenharia;

  • Desejável Pós-Graduação em Gestão da Qualidade.

Idiomas:

  • Inglês: avançado

  • Desejável: Espanhol intermediário.

Experiência:

  • Desejável de 2 a 3 anos em cargos de liderança em hotelaria ou na área da Qualidade.

Conhecimentos Técnicos:

  • Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);

  • Familiaridade com sistemas de gestão de qualidade e indicadores de performance.

Competências Comportamentais:

  • Liderança e influência;

  • Proatividade e organização;

  • Boa comunicação e credibilidade;

  • Visão analítica e estratégica;

  • Flexibilidade para lidar com mudanças e foco em resultados.

Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência. Não hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para que possamos levá-las em consideração.

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