- Integral
- Permanente
- Gestão Executiva Hoteleira
- ACCOR
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Brasilia, Brazil
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REF4180P
Subgerente - Mercure Brasília Lider
Region
Americas
Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão!
Como pioneiro na arte da hospitalidade responsável, o Grupo Accor reúne mais de 45 marcas, 5.600 hotéis, 10.000 restaurantes e destinos de estilo de vida em 110 países. Embora cada marca tenha sua própria personalidade, onde você poderá se encontrar verdadeiramente, todas compartilham uma ambição comum: continuar inovando e desafiando o status quo.
Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist®, porque a hospitalidade é, antes de tudo, um trabalho do coração.
Você se juntará a um ambiente acolhedor e a uma equipe onde pode ser totalmente você mesmo. Estará em um lugar que apoia seu crescimento, possibilitando a descoberta de novas profissões e a busca por oportunidades de carreira, seja dentro do nosso hotel ou em outros ambientes da hotelaria, seja no seu país ou em qualquer lugar do mundo!
Além de benefícios exclusivos específicos do setor e mais além, você receberá um reconhecimento sólido pelo seu compromisso diário. Tudo o que você realizar conosco, independentemente da sua função, terá um profundo significado ao criar experiências duradouras, memoráveis e impactantes para nossos clientes, colegas e para o planeta.
Hospitality is a work of heart,
Junte-se a nós e torne-se um Heartist®.
- Assessorar o Gerente Geral na administração do hotel, de modo a garantir a qualidade na
prestação de serviços e o atendimento aos padrões de ocupação e custos requeridos. - Acompanhar a performance do hotel por departamento, orientando as ações
preventivas/corretivas cabíveis, em conjunto com as coordenadores responsáveis. - Liderar a implantação de projetos específicos e ações corporativas do hotel.
- Contribuir para a manutenção da qualidade dos produtos e serviços, bem como assegurar o
respeito aos padrões da marca e a preservação do patrimônio. - Participar da elaboração da estratégia comercial da unidade e acompanhar sua execução.
- Atuar como agente facilitador entre os departamentos, mediando situações de conflito e
intermediando informações. - Aprovar as solicitações de compras do hotel, seguindo critérios e padrões preestabelecidos.
- Aprovar todos os pagamentos das despesas do hotel, em conjunto com o superior.
- Representar a empresa em órgãos públicos, privados e entidades de classe, atuando como
proposto. - Participar da elaboração do orçamento anual, bem como acompanhar o Real X Orçado.
- Manter-se atualizado com relação às ações e performance da concorrência, de forma a
subsidiar tomadas de decisão. - Manter contato com as áreas de apoio da sede para solução de assuntos diversos
relacionados à sua área de atuação. - Selecionar, treinar, avaliar o desempenho e estimular o nível de motivação dos
colaboradores, em conjunto com o superior. - Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
- Ensino Superior Completo
- Conhecimento em Processos das áreas de T&C, Marketing e Financeira
- Inglês Intermediário
- Experiência na área
INSCRIÇÕES ATÉ 14/03/2025.
Deixe seu coração guiá-lo em um mundo onde a vida pulsa com paixão.
Diversidade & Inclusão para a Accor
significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas
qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e
desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma
cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o
desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência. Não
hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para
que possamos levá-las em consideração.
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Mantis Kivu Queen uBuranga, Kivu, Rwanda
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MANTIS
Tipo de Contrato
Permanente
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Rwanda
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Gestão Executiva Hoteleira
Descrição
This role will lead strategic planning, ensuring the successful opening and operation of the houseboat. The role encompasses fostering a culture of excellence, diversity, and inclusion among staff, pr
Referência
04380a0c-2e9c-403f-800a-40bcecd2bec2
Data de validade
01/01/0001
Salário
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Movenpick Centaurus Islamabad, Islamabad, Pakistan
Experience Level
Mid-Senior Level
Jornada de Trabalho
Integral
Brands
ACCOR
Tipo de Contrato
Permanente
Locations
Islamabad
Áreas
Gestão Executiva Hoteleira
Descrição
Oversee and provide strategic direction for Food & Beverage, Front Office, Housekeeping, and Security operations, ensuring top-tier guest satisfaction and service excellence.Drive brand audits, guest
Referência
ee09cc6c-b828-40d6-8f63-eecdf2c76806
Data de validade
01/01/0001
Salário
Localização
Phuket, Thailand
Experience Level
Executive
Jornada de Trabalho
Integral
Brands
ACCOR
Tipo de Contrato
Permanente
Locations
Phuket
Áreas
Gestão Executiva Hoteleira
Descrição
Manage resort operations to maximize profitability and to ensure superior guest experience.Identify and implement strategic performance drivers to optimize commercial performance and attract internat
Referência
a27b111f-6112-40e0-a859-cee75c20b914
Data de validade
01/01/0001
Salário
Localização
Patos de Minas, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Jornada de Trabalho
Integral
Brands
ACCOR
Tipo de Contrato
Permanente
Locations
Brazil
Áreas
Gestão Executiva Hoteleira
Descrição
Fazer a gestão do hotel sob sua responsabilidade, oferecendo um produto inovador e inspirando a equipe, de forma a assegurar o seu engajamento e os resultados financeiros e qualitativos do hotel, conf
Referência
056f5de2-837e-443b-bc3d-e259050f5136
Data de validade
01/01/0001
Salário
Localização
Cuiabá, Brazil
Experience Level
Not Applicable
Jornada de Trabalho
Integral
Brands
ACCOR
Tipo de Contrato
Permanente
Locations
Brazil
Áreas
Gestão Executiva Hoteleira
Descrição
Fazer a gestão do hotel sob sua responsabilidade, oferecendo um produto inovador e inspirando a equipe, de forma a assegurar o seu engajamento e os resultados financeiros e qualitativos do hotel, conf
Referência
47303ec4-1e13-42eb-b291-4f3baf3be294
Data de validade
01/01/0001
Salário
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Pullman Khon Kaen Raja Orchid, Khon Kaen, Thailand
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PULLMAN
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Permanente
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Gestão Executiva Hoteleira
Descrição
General Manager Be an ambassador of the brand and the property as General Manager, where your leadership, strong interpersonal skills and strategic vision will drive an engaged team, guest satisfacti
Referência
ef87c801-4143-4d49-8711-a9b6ca564ec9
Data de validade
01/01/0001
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Campo Grande, Brazil
Experience Level
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Jornada de Trabalho
Integral
Brands
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Tipo de Contrato
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Gestão Executiva Hoteleira
Descrição
Administrar a operação do hotel Novotel Campo Grande (combo com Ibis e Ibis Budget) sob sua responsabilidade, assegurando o resultado financeiro, a satisfação do cliente e o clima organizacional posit
Referência
f9ccca5b-7058-4ccc-96ab-53e5c1bc8856
Data de validade
01/01/0001
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FAIRMONT HANOI, Hanoi, Vietnam
Experience Level
Director
Jornada de Trabalho
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FAIRMONT
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Gestão Executiva Hoteleira
Descrição
Has responsibility for the overall operations of the Hotel’s Rooms and Food & Beverage Divisions including the development and performance management of employees. Oversee the financial aspects of the
Referência
278f67f3-a3db-409c-8044-672afd9c72f5
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Aparthotel Adagio London Stratford, London, United Kingdom
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Gestão Executiva Hoteleira
Descrição
Guest Services & Customer Satisfaction:Ensure high levels of guest satisfaction by providing excellent service.Handle guest inquiries, complaints, and special requests promptly and professionally.Main
Referência
f2a7a52e-94f0-4232-8600-9e943960e059
Data de validade
01/01/0001
Salário
Localização
ibis Barcelona Castelldefels, Castelldefels, Spain
Experience Level
Director
Jornada de Trabalho
Integral
Brands
IBIS
Tipo de Contrato
Permanente
Locations
Spain
Áreas
Gestão Executiva Hoteleira
Descrição
Why Join Us:Make an Impact: Play a critical role in shaping Accor's workforce in the Mediterranean region.Career Growth: Access to global opportunities and professional development programs.Inclusive
Referência
ce054a5e-2f7a-40f1-8ea6-ee12ddd0dadd
Data de validade
01/01/0001