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Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, Rio de Janeiro, Brazil

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REF4370U

PMO - Project Manager

Region

Luxury & Lifestyle


Descrição da empresa

NOSSO HOTEL

No Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, convidamos o mundo a transformar cada momento em uma celebração.

Localizado no coração da icônica praia de Copacabana, o Fairmont Rio oferece uma combinação incomparável de luxo, conforto e vistas deslumbrantes. Sua espetacular localização à beira-mar faz dele a base perfeita para relaxar, explorar a cultura ou viajar a negócios.


Descrição da vaga

A POSIÇÃO

Como PMO, você será responsável por apoiar, coordenar e supervisionar projetos estratégicos e operacionais do hotel, garantindo que todos os projetos sejam entregues dentro do prazo, orçamento e padrão de excelência esperado para um hotel de luxo. Atuará como elo entre o comitê e as equipes de operações, marketing, comercial e manutenção, promovendo eficiência, governança e resultados de alto impacto.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

  • Gerenciar o portfólio completo de projetos, assegurando alinhamento com a visão da Gerência Geral;
  • Implementar metodologias de gestão de projetos e processos adaptados à complexidade de uma grande estrutura de um hotel de luxo;
  • Monitorar cronogramas, custos, riscos e KPIs críticos, produzindo relatórios estratégicos para a liderança;
  • Coordenar equipes multifuncionais (operações, marketing, TI, manutenção, F&B), garantindo que todos os projetos avancem em sincronia;
  • Apoiar gerentes de projetos individuais com ferramentas, padrões e melhores práticas de gestão;
  •  Identificar riscos e oportunidades antecipadamente, garantindo que a experiência do hóspede seja impecável em todos os momentos.

Qualificações

QUALIFICAÇÕES

  • Formação superior em Administração, Engenharia, Hotelaria, Turismo ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em gestão de projetos, preferencialmente no setor hoteleiro ou de hospitalidade de luxo;
  • Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos (PMI, Prince2, Agile);
  • Habilidade avançada em comunicação, liderança e gestão de equipes multifuncionais;
  • Capacidade analítica para interpretar relatórios financeiros e operacionais e propor ações estratégicas;
  • Inglês fluente; outros idiomas são um diferencial;
  • Orientação a resultados, senso de urgência e excelência operacional;
  • Pensamento estratégico e visão de negócio;
  • Habilidade para negociação, organização e resolução de conflitos;
  • Proatividade e flexibilidade em ambientes dinâmicos.

Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência. Não hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para que possamos levá-las em consideração.

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