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  1. Integral
  2. Permanente
  3. FAIRMONT
  4. Governança

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Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, Rio de Janeiro, Brazil

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REF4541U

Governanta Executiva

Region

Luxury & Lifestyle


Descrição da empresa

No Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, nossa missão vai além da hospitalidade — acreditamos que cada interação é uma oportunidade de fazer o especial acontecer.


Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Governanta Executiva que irá integrar nossa equipe no Fairmont Rio de Janeiro Copacabana. Será responsável pela gestão estratégica do departamento e por assegurar padrões elevados de qualidade, limpeza e apresentação, em conformidade com as diretrizes da marca.

  • Planejar, coordenar e supervisionar as operações diárias de limpeza e arrumação de apartamentos e áreas comuns;
  • Liderar a estrutura composta por coordenadores, supervisores e toda a equipe operacional garantindo alinhamento, comunicação eficiente e alta performance;
  • Exercer forte liderança na gestão de equipes, incluindo avaliação de desempenho e retenção de talentos;
  • Promover um ambiente de trabalho colaborativo, com foco em engajamento, produtividade e excelência operacional;
  • Gerir processos de compras do departamento, incluindo seleção de fornecedores, negociação e aquisição de materiais, enxoval e amenities junto ao time responsável;
  • Controlar custos operacionais e orçamento, assegurando eficiência no uso de recursos e cumprimento de metas financeiras;
  • Realizar controle rigoroso de estoque e inventários, garantindo reposição adequada e evitando perdas;
  • Implementar e monitorar os padrões de qualidade, auditorias e procedimentos operacionais;
  • Atuar em conjunto com manutenção para garantir conservação e funcionalidade das instalações;
  • Garantir a excelência na experiência do hóspede, respondendo prontamente a solicitações e resolvendo ocorrências;
  • Assegurar o cumprimento das normas de higiene, segurança e sustentabilidade.

Qualificações

  • Formação superior em Hotelaria, Turismo, Administração ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação/MBA será um diferencial;
  • Experiência comprovada como Governanta, preferencialmente em hotéis de luxo ou alto padrão com volume de quartos;
  • Sólida vivência em gestão de equipes, incluindo liderança de coordenadores e supervisores;
  • Conhecimento em controle de custos, orçamento, compras e gestão de estoque;
  • Domínio de padrões de qualidade, auditorias e procedimentos operacionais de housekeeping;
  • Experiência com gestão de fornecedores e negociação;
  • Conhecimento das normas de higiene, segurança e sustentabilidade aplicadas à hotelaria;
  • Perfil estratégico, com foco em resultados, excelência no atendimento ao hóspede e resolução de conflitos;
  • Inglês avançado.

Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência. Não hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para que possamos levá-las em consideração.

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