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Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, Rio de Janeiro, Brazil

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REF1676W

GERENTE DE CONTAS CLUSTER

Region

Luxury & Lifestyle


Descrição da empresa

Desfrute de uma experiência inesquecível no Fairmont Copacabana, localizado em um dos mais espetaculares bairros do Rio de Janeiro, a praia de Copacabana, com uma majestosa vista para o Pão de Açúcar. Inspirado no glamour carioca dos anos 50, este hotel luxuoso é um verdadeiro oásis. São 10 categorias de quartos, os Golden Rooms oferecem um lounge privativo e serviços exclusivos. O hotel ainda possui duas piscinas, spa, sauna, academia, restaurantes e salas de eventos.

Localizado na Avenida Atlântica ao longo da magnífica praia de Copacabana, uma das praias mais famosas do Rio de Janeiro. Com uma fascinante mistura cultural de música, arte e moda, Copacabana é um local mágico além de ficar perto de museus, teatros, jardins botânicos a apenas 3km da fascinante Lagoa Rodrigo de Freitas e da praia de Ipanema.


Descrição da vaga

Responsável por realizar visitas diárias a clientes e potenciais clientes para apresentar tarifário e condições de hospedagem e eventos dos hotéis do Cluster Luxo no Rio de Janeiro (Fairmont Copacabana, MGallery Santa Teresa e Sofitel Ipanema) contribuindo para a visibilidade e posicionamento dos hotéis no mercado; Fazer prospecção de novos clientes fazendo leitura de revistas jornais acompanhando noticiários sobre novas empresas ou mudanças societárias de interesse dos hotéis; Realizar inspection, prestando informações gerais sobre os diversos serviços do Cluster Luxo RJ; Recepcionar pessoalmente grupos que se hospedam nos hotéis, vindos através de seus clientes, buscando atender de forma personalizada; Confeccionar relatórios semanais apresentando resultados da semana, visitas realizadas e negócios fechados; Pesquisar junto ao mercado, hotéis e empresas, para poder ajudar no estabelecimento de preços; Colaborar em outras tarefas do departamento de Vendas sempre que por circunstâncias de trabalho for solicitado.


Qualificações

Necessário Superior completo; Inglês Fluente; Experiência anterior na função em hotéis Luxo/Upscale; Análise e Solução de Problemas e forte habilidade de Negociação; Excelente comunicação oral e escrita; Liderança e desenvolvimento de equipes; Conhecimento de Software de Vendas.

Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência. Não hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para que possamos levá-las em consideração.

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