- Integral
- Permanente
- Governança
- ACCOR
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Mercure Hyderabad KCP, Hyderabad, India
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REF65479N
Front Office Manager
Region
MEA SPAC
About The Role:
Effective management of the Hotel Front Office operation to achieve a reputation as a market leader in individualised customer focused service in the hotel locality.
Operate all aspects of the Front Office computer system, including software maintenance, report generation and analysis and simple configuration changes to ensure an efficient and effective system.
Ensure hotel targets around RPS, NPS, Loyalty and room upselling are met to ensure KPI’s are achieved.
Oversee the lobby services including car parking and porterage, ensuring VIP and other guest arrivals and departures are as smooth and efficient as possible to maximise guest satisfaction.
Daily liaison with the Reservations office to ensure accuracy in room allocation and maximisation of yield in order to drive the financial performance of the hotel.
Adherence to Emergency Communication procedures ensuring that enquiries from the media are only responded to by the nominated spokesperson to ensure the correct information is relayed.
Establish, in conjunction with the General Manager, financial performance targets for revenue, expenditure and market share and ensure department achieves these targets.
Strive to implement the Accor Vision and demonstrate active use of Accor Heartist Values in order to lead by example.
Assist in the development of the Annual Business Plan and Financial Budget.
Any other duties assigned by your manager.
About You:
Experience & Background:
- Bachelor’s degree in a relevant field or a combination of equivalent education.
Minimum 5 years of front office experience in 4 - 5 star hotels.
Minimum 3 years in a leadership or supervisor role.
Previous experience with high occupancy, fast check-in/out cycles, business and leisure travelers.
Skills & Personality:
A natural leader with presence and poise.
Confident with hotel PMS systems (Opera preferred).
Excellent communicator - written, verbal, and digital.
Calm under pressure, solutions-oriented, and guest-obsessed.
Tech-savvy and process-driven, with a love for clean systems and smooth operations.
Deixe seu coração guiá-lo em um mundo onde a vida pulsa com paixão.
Diversidade & Inclusão para a Accor
significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas
qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e
desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma
cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o
desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência. Não
hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para
que possamos levá-las em consideração.
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Fairmont Olympic Hotel - Seattle, Seattle, United States
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Descrição
Fairmont Olympic is currently seeking a skilled and dedicated PM Housekeeping Supervisor to join our team. As a Housekeeping Supervisor, you will play a crucial role in maintaining the cleanliness and
Referência
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Data de validade
01/01/0001
Salário
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Jornada de Trabalho
Integral
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Tipo de Contrato
Permanente
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Reservations & Royal Service AgentAt Fairmont Hotels & Resorts, all guest service has the potential to create a lasting memory when it is delivered with warmth and sincerity. Be an ambassador for our
Referência
2a5945de-5d87-4fd3-acbf-2da95cd20273
Data de validade
01/01/0001
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Fairmont Hotel Macdonald, Edmonton, Canada
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Jornada de Trabalho
Meio Período
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Tipo de Contrato
Temporário
Locations
Edmonton
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Bell Person (Seasonal Part Time) From a warm welcome to a fond farewell, as a Bellman, you will take care of the guests as soon as they step foot onto your driveway, ensuring a lasting impression for
Referência
fd4b9ef4-377f-4c32-9b57-835913663d52
Data de validade
01/01/0001
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Fairmont El San Juan Hotel, Carolina, Puerto Rico
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Integral
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Tipo de Contrato
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Locations
Carolina
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Governança
Descrição
Fairmont El San Juan Hotel Runner is responsible for the cleaning and organization of the guest corridor, stairs, elevator, landing area and the organization. Deliver guest and team member requests in
Referência
370c9398-8e87-4576-97c9-a4d4c11d41e3
Data de validade
01/01/0001
Salário
Localização
Fairmont El San Juan Hotel, Carolina, Puerto Rico
Experience Level
Entry Level
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Integral
Brands
FAIRMONT
Tipo de Contrato
Permanente
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Carolina
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Governança
Descrição
The Fairmont El San Juan Hotel Room Attendant-Turn Down is responsible for the overall cleanliness and sanitization of rooms, restaurant, casino, public areas, offices, front and back of the house. Th
Referência
5df082b1-024c-4cec-a17e-0a6a65f2e77e
Data de validade
01/01/0001
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, Panama City, Panama
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As a Concierge you will act as the hotel’s main point of contact for our guests.You will curate dining, tours and entertainment experiences.Provide anticipatory, bespoke, intuitive and seamless servic
Referência
0b492c62-1bec-409a-8f8c-e06b0726bb8e
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01/01/0001
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Fairmont El San Juan Hotel, Carolina, Puerto Rico
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Fairmont El San Juan Hotel Lobby Ambassador is responsible for providing every guest with whom he/she comes into contact with, personalized attention that helps shape their stay with us and make their
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c5115c6f-46df-4669-89cd-7a299e422e38
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01/01/0001
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ibis Sao Paulo Barra Funda, São Paulo, Brazil
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Governança
Descrição
OBJETIVO PRINCIPAL DO CARGO:Realizar limpeza, arrumação e organização dos apartamentos e demais áreas, conforme os referenciais de qualidade e características da marca de atuação. Garantir bem-estar e
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Tipo de Contrato
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Descrição
OBJETIVO PRINCIPAL DO CARGO: Receber e atender os clientes conforme o estilo da marca de atuação. Prestar informações diversas, de acordo com as necessidades dos clientes e práticas essenciais da área
Referência
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Data de validade
01/01/0001
Salário
Localização
ibis Sao Paulo Barra Funda, São Paulo, Brazil
Experience Level
Executive
Jornada de Trabalho
Integral
Brands
ACCOR
Tipo de Contrato
Permanente
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São Paulo
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Governança
Descrição
OBJETIVO PRINCIPAL DO CARGO: Atender os clientes, de acordo com o estilo da marca de atuação. Prestar informações diversas, de acordo com as necessidades dos hóspedes e práticas essenciais da área. Re
Referência
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Data de validade
01/01/0001