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  1. Integral
  2. Permanente
  3. Engenharia e Manutenção
  4. ACCOR

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São Paulo, Brazil

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REF5755U

Coordenador (a) de Manutenção - Mercure SP Pamplona

Region

Americas


Descrição da empresa

Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão!

Como pioneiro na arte da hospitalidade responsável, o Grupo Accor reúne mais de 45 marcas, 5.600 hotéis, 10.000 restaurantes e destinos de estilo de vida em 110 países. Embora cada marca tenha sua própria personalidade, onde você poderá se encontrar verdadeiramente, todas compartilham uma ambição comum: continuar inovando e desafiando o status quo.

Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist®, porque a hospitalidade é, antes de tudo, um trabalho do coração.

Você se juntará a um ambiente acolhedor e a uma equipe onde pode ser totalmente você mesmo. Estará em um lugar que apoia seu crescimento, possibilitando a descoberta de novas profissões e a busca por oportunidades de carreira, seja dentro do nosso hotel ou em outros ambientes da hotelaria, seja no seu país ou em qualquer lugar do mundo!

Além de benefícios exclusivos específicos do setor e mais além, você receberá um reconhecimento sólido pelo seu compromisso diário. Tudo o que você realizar conosco, independentemente da sua função, terá um profundo significado ao criar experiências duradouras, memoráveis e impactantes para nossos clientes, colegas e para o planeta.

Hospitality is a work of heart,

Junte-se a nós e torne-se um Heartist®.


Descrição da vaga

  • Planejar, administrar e coordenar as atividades da área, definindo diretrizes e rotinas de trabalho, envolvendo manutenção corretiva e preventiva de máquinas, equipamentos e instalações, tanto na parte elétrica como mecânica, hidráulica e telefonia, orientando priorizando e distribuindo tarefas e solucionando os problemas operacionais pertinentes.
  • Garantir a execução do plano de manutenção.
  • Desenvolver fornecedores para área, analisando propostas, efetuando orçamentos e realizando a contratação, após aprovação do superior.
  • Participar da elaboração do orçamento anual, bem como controlar o real X orçado.
  • Controlar e analisar o consumo diário de energia, água e gás, investigando as causas de possíveis aumentos de consumo, acionando as providências cabíveis e atualizando o sistema.
  • Elaborar o plano de investimentos, em conjunto com o superior, bem como participar da elaboração do orçamento anual.
  • Assegurar-se do cumprimento da Legislação (trabalhista, vigilância sanitária, tributária etc.) pelas empresas terceirizadas, através de documentação específica, bem como garantir a qualidade dos serviços prestados.
  • Realizar a revisão anual dos contratos de manutenção, identificando pontos de melhoria e novas oportunidades de prestação de serviços, com menores custos e dentro da qualidade exigida pela empresa.
  • Responder pela segurança do trabalho e pelo bom funcionamento e conservação dos equipamentos de combate à incêndio.
  • Definir procedimentos de emergência em casos de incêndio (plano de abandono).
  • Garantir a execução dos processos e procedimentos do “Autocontrole” da área.
  • Especificar materiais e equipamentos a serem comprados, bem como efetuar cotações, quando necessário.
  • Realizar inventários periódicos de ferramentas e materiais.
  • Analisar as ordens de serviços executados e criar ações de melhoria e prevenção.
  • Garantir o cumprimento das metas estabelecidas no contrato de gestão.

Qualificações

  • Ensino médio completo e Técnico em Elétrica, Mecânica, Refrigeração ou compatível.
  • Desejável Cursando superior em áreas compatíveis
  • Curso de NR10
  • Conhecimentos de mecânica, hidráulica, refrigeração, elétrica
  • Manutenção predial
  • Leitura e interpretação de manuais e desenhos técnicos
  • Segurança do trabalho e combate ao incêndio
  • Pacote Office e Internet.
  • Gestão e controle de custos
  • Inglês básico
  • Experiência na área

Informações adicionais

Inscrições até 19/01/2026.

Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência. Não hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para que possamos levá-las em consideração.

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