- Integral
- Permanente
- Talento & Cultura
- ACCOR
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Grand Mercure SP Itaim Bibi, São Paulo, Brazil
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REF54178Y
Assistente de Talento & Cultura Hotel Grand Mercure Itaim Bibi SP
Region
Americas
Somos uma empresa que valoriza o trabalho em equipe, pois através da colaboração podemos aprender e conquistar os melhores resultados. Acolhemos e valorizamos ideias para transformar positivamente nossas realidades.
Nosso compromisso com a Diversidade & Inclusão:
Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e desenvolvimento.
Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência.
Não hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para que possamos levá-las em consideração.
Por que trabalhar para a Accor?
Somos muito mais do que um líder mundial. Sejam bem-vindos como você é e você poderá encontrar um trabalho e uma marca que correspondam à sua personalidade.
Apoiamos você a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga um propósito à sua vida, para que, durante sua jornada conosco, você possa continuar a explorar as possibilidades ilimitadas da Accor.
Ao ingressar na Accor, cada capítulo de sua história é sua para escrever e juntos podemos imaginar a hospitalidade de amanhã.
Faça o que você ama, cuide do mundo, ouse desafiar o status quo! #BELIMITLESS
Executar toda rotina referente à folha de pagamento e administração de pessoal, atendendo à legislação trabalhista, previdenciária e convenção coletiva de trabalho vigente. Apoiar em processos de gestão de pessoas, tais como Aprendizagem e Desenvolvimento, contribuindo para a implementação das políticas e procedimentos internos.
- Ensino Médio Completo
- Ensino Superior em Recursos Humanos/ Administração
- Pacote office
- Noções de legislação Trabalhista e Previdenciária
- Noções de Rotina Administrativas
- Conhecimento ém cálculo e folha de pagamento
- Conhecimento em cartão de ponto e Beneficios
COMPETÊNCIAS REQUERIDAS ACCOR
- Autoconfiança
- Iniciativa/Proatividade
- Comunicação
- Espírito de equipe
- Sensibilização e melhoria contínua do negócio
Deixe seu coração guiá-lo em um mundo onde a vida pulsa com paixão.
Diversidade & Inclusão para a Accor
significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas
qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e
desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma
cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o
desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência. Não
hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para
que possamos levá-las em consideração.
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RAFFLES RAFFLES JEDDAH, Jeddah, Saudi Arabia
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Descrição
Conduct HRMIS system training for subordinates and other related colleaguesMake recommendations on hiring, promotion, increments and termination of subordinatesCounsel and motivate subordinates in wor
Referência
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01/01/0001
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Descrição
Your role as the Assistant Director, Talent & Culture you will support the management of the Talent & Culture Department of the property and pertains to all areas which support the Fairmont philosophy
Referência
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Data de validade
01/01/0001
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MOVENPICK
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Descrição
Collaborates with management team to ensure departmental orientation processes are in place and colleagues receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.Ensure HODs use a
Referência
a781d63c-ffbe-49b8-b428-467d2e0e4e88
Data de validade
01/01/0001
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Talento & Cultura
Descrição
Talent & Culture Manager (Maternity Leave Coverage) We're seeking a passionate Talent & Culture leader to join our team for maternity leave coverage. If you're ready to inspire positive change, foste
Referência
711b4e01-9499-42ed-8c79-25408db8d945
Data de validade
01/01/0001
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Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
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FAIRMONT
Tipo de Contrato
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Dubai
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Talento & Cultura
Descrição
Supporting the Global SVP Talent & Culture, as the Vice President, Talent and Culture – EMEA & Asia for Raffles and Fairmont Hotels and Resorts, you will be entrusted with the strategic leadership and
Referência
c9f1427b-27ad-4232-9289-b3f091aaa87f
Data de validade
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Descrição
If creating memories and being part of an exceptional guest experience appeals to you, you may be interested in joining the outstanding team of hospitality professionals at the Fairmont Washington, D.
Referência
d0d6ff94-4c67-4c40-ac1f-9fdf53138567
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ACCOR
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Descrição
Primary Responsibilities Supports Work on Learning & Development In conjunction with the Director L&D, develop an effective annual Training Plan which meets the needs of associates as outlined in ap
Referência
5d7d6bd4-66db-4e42-806c-3d60919cb0fe
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Mövenpick Waterpark Resort & Spa Soma Bay, Soma Bay , Egypt
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Descrição
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de378f82-b86d-4459-b502-98f820d86508
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Descrição
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Referência
112219d5-d6da-43df-a526-2b49cbfc655b
Data de validade
01/01/0001
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Sofitel Al Hamra Beach Resort, Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates
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Associate
Jornada de Trabalho
Integral
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ACCOR
Tipo de Contrato
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Ras Al-Khaimah
Áreas
Talento & Cultura
Descrição
Oversees the Heartist Accommodation operations, ensuring that the Heartist Accommodation standards and procedures are fully known and followed.To ensure that all the public areas are inspected as per
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a0def467-77b5-487e-92d2-85426113846b
Data de validade
01/01/0001