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Belo Horizonte, Brazil

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REF4851H

Assistente de Reservas (Tribe BH)

Region

Americas


Descrição da empresa

A Accor é líder global em hospitalidade, com mais de 5.600 hotéis e 850.000 quartos em mais de 110 países. No Brasil, está presente com marcas reconhecidas como ibis, Mercure, Novotel, Pullman e muitas outras. Com base na força de nossas equipes e em nosso diversificado ecossistema holístico de marcas, experiências e soluções, estamos desbravando novos caminhos para moldar a hospitalidade do futuro, conectando culturas com cuidados sinceros.

❤️ Cultura Heartist®

Tudo o que fazemos vem do coração. Acreditamos em conexões humanas e emoções reais.

🚀 O que oferecemos

  • Crescimento profissional: Oportunidades de aprimoramento em treinamento e desenvolvimento permitem que os Heartists® sejam protagonistas de seu próprio crescimento profissional.

  • Ambiente inclusivo: A Accor oferece oportunidades iguais e incentiva os Heartists® a trazerem sua personalidade, cultura, formação e religião para a equipe.

  • Trabalho com propósito: Aproveite as oportunidades para criar experiências memoráveis para nossos hóspedes e causar um impacto positivo e sustentável.

  • Valorização pessoal: Todos os Heartists® devem desfrutar de sua jornada conosco e saber que estamos comprometidos em garantir que se sintam valorizados por sua contribuição ao Grupo.

Junte-se a nós e torne-se um Heartist®!


Descrição da vaga

Objetivo:

Vender os apartamentos e realizar o fechamento das reservas, em consonância com os procedimentos estabelecidos e políticas da marca.

Atribuições e responsabilidades:

 

  • Realizar vendas de apartamentos, negociando tarifas dentro de parâmetros definidos.

  • Prestar informações aos clientes sobre o hotel, por telefone ou presencialmente.

  • Confirmar reservas e encaminhar as confirmações aos clientes.

  • Seguir os procedimentos da área de Reservas e manter processos de auto-controle.

  • Alimentar o sistema com dados de reservas vindas da Central ou do departamento de eventos.

  • Apoiar o Supervisor/Coordenador na análise e sugestão de alterações na grade tarifária.

  • Realizar interface com RM/Chefe de Recepção para flutuação de tarifas, na ausência do Supervisor.

  • Monitorar a disponibilidade do hotel, junto à liderança da área.

  • Orientar as atividades do Auxiliar de Reservas.

  • Executar outras atividades conforme necessidade da área.


Qualificações

Mínimas:

  • Cursando superior em Hotelaria, Turismo ou compatível;
  • Pacote Office e Internet;
  • Inglês intermediário.

Desejáveis:

  • Superior completo em Hotelaria, Turismo ou compatível;
  • Inglês e Espanhol fluentes;
  • Experiência na área.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Ticket Alimentação;
  • Vale Transporte conforme política;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Reembolso Farmácia (50% do valor reembolsado com despesas médicas);
  • Tarifa Heartist (Desconto para colaborador usufruir dos Hotéis da Marca Accor);
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados).

Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência. Não hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para que possamos levá-las em consideração.

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