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  1. Integral
  2. Permanente
  3. ACCOR
  4. Administração e Suporte

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Belo Horizonte, Brazil

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REF4855H

Assistente Administrativo (Tribe BH)

Region

Americas


Descrição da empresa

A Accor é líder global em hospitalidade, com mais de 5.600 hotéis e 850.000 quartos em mais de 110 países. No Brasil, está presente com marcas reconhecidas como ibis, Mercure, Novotel, Pullman e muitas outras. Com base na força de nossas equipes e em nosso diversificado ecossistema holístico de marcas, experiências e soluções, estamos desbravando novos caminhos para moldar a hospitalidade do futuro, conectando culturas com cuidados sinceros.

❤️ Cultura Heartist®

Tudo o que fazemos vem do coração. Acreditamos em conexões humanas e emoções reais.

🚀 O que oferecemos

  • Crescimento profissional: Oportunidades de aprimoramento em treinamento e desenvolvimento permitem que os Heartists® sejam protagonistas de seu próprio crescimento profissional.

  • Ambiente inclusivo: A Accor oferece oportunidades iguais e incentiva os Heartists® a trazerem sua personalidade, cultura, formação e religião para a equipe.

  • Trabalho com propósito: Aproveite as oportunidades para criar experiências memoráveis para nossos hóspedes e causar um impacto positivo e sustentável.

  • Valorização pessoal: Todos os Heartists® devem desfrutar de sua jornada conosco e saber que estamos comprometidos em garantir que se sintam valorizados por sua contribuição ao Grupo.

Junte-se a nós e torne-se um Heartist®!


Descrição da vaga

Objetivo:

Executar a rotina administrativa relativa às atividades financeiras e trabalhistas do hotel, atendendo às normas e procedimentos pré-estabelecidos pelo hotel e pelo Centro Administrativo Financeiro – CAF

Atribuições e Responsabilidades:

  • Abertura e conferência de caixa; controle e venda de moeda estrangeira.

  • Montagem de processos de cartão de crédito e realização de depósitos bancários.

  • Conferência de comissões de agências de viagens.

  • Preparação de boletins para folha de pagamento, férias e rescisões.

  • Processos de admissão/demissão e solicitação de benefícios.

  • Controle de ponto eletrônico, banco de horas e emissão de relatórios.

  • Homologações junto ao DRT/Sindicato.

  • Organização de arquivos e envio de processos ao CAF.

  • Aplicação dos procedimentos de auto-controle.

  • Execução de outras atividades conforme necessidade da área.


Qualificações

Mínimas:

  • Ensino médio completo;
  • Conhecimento em processos e legislação específica das áreas de atuação (contábil/fiscal, 
    financeira, trabalhista);
  • Conhecimento básico de Excel;

Desejáveis:

  • Cursando superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou compatível;
  • Conhecimento básico em Legislação Trabalhista/Fiscal e Tributário;
  • Espanhol e Inglês básicos;
  • Experiência na área.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Ticket Alimentação;
  • Vale Transporte conforme política;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Reembolso Farmácia (50% do valor reembolsado com despesas médicas);
  • Tarifa Heartist (Desconto para colaborador usufruir dos Hotéis da Marca Accor);
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados).

Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência. Não hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para que possamos levá-las em consideração.

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