Apa saja yang tersedia untuk Anda?

Lakukan yang Anda sukai. Peduli pada dunia. Berani menantang status quo!​ 

Tujuan kami sederhana: membuat Anda tumbuh dan memberi Anda semangat untuk menunjukkan jati diri, sehingga Anda memiliki senyuman dalam perjalanan ke tempat kerja​
img1
Jadilah diri sendiri     
Dengan mengikut sertakan diri Anda ke lebih dari 120 ragam budaya yang terus bertambah.
Budaya Inclusion kami menerima semua orang,  tidak terkecuali ras, gender, latar belakang, atau.... apapun juga!​​​​​​​
img1
Bekerja dengan tujuan
Dengan membuat kenangan yang tak terlupakan, menyatukan orang dan budaya, dan membuat dunia yang lebih akrab, ​​​​​​​setiap hari. Ubah dunia menjadi lebih baik.​​​​​​​
img1
Bertumbuh, belajar & nikmatilah!
Dengan bergabung dengan sekolah bagi lifestyle dan hospitality terbaik di dunia. Anda akan memperoleh kemampuan baru, menikmati proses pembelajaran dan menjalani hidup terbaikmu.​​​​​​​
img1
Eksplor kesempatan yang tak terbatas
Dengan menantang diri Anda dan beralih pekerjaan, brand, dan perjalanan karier. Bergabunglah dengan kami dalam membuat pengalaman gaya hidup yang berinovasi.​​​​​​​
+290.500 Heartists
+123.600
rekrutmen di tahun 2022
8,6/10 dari
​​​​​​​Heartists kami merekomendasikan Accor sebagai tempat bekerja
92% Karyawan menilai bahwa Accor Menghargai dan Mendukung Keberagaman
97% Heartists kantor pusat ambil bagian dalam "Schools For Change"
30 tahun Akademi Accor
+99.600 jam training dan +14.700
​​​​​​​ Heartists Terlatih
Komitmen Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi dibangun berdasarkan 4 prioritas​: Kesetaraan; Gender​; Keberagaman Sosial, Etnis, Ras, dan Budaya​; Orang dengan Disabilitas​; LGBTQI+
... Dan 8 Komitmen:​
1. Memerangi segala bentuk diskriminasi;​​
2. Peluang yang terbuka untuk semua;​
3. Training keberagaman dan peningkatan kesadaran bagi karyawan;​
4. Memublikasikan tindakan yang kami ambil guna mempromosikan Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi;​
5. Memiliki tuntutan bersama;​
6. Mencerminkan keberagaman dalam penawaran produk dan layanan kami;​
7. Mendorong diskusi dan penilaian inisiatif Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi kami;​
8. Tata kelola yang efektif untuk strategi dan pemantauan​. 


​​​​​​​Beberapa Contoh Konkret

Dana hibah Accor Heartist Solidarity kami mendukung karyawan Grup dan mitranya dengan inisiatif solidaritas mereka. Inisiatif ini membantu memerangi kesenjangan ekonomi dan sosial orang-orang yang rentan 
Riise adalah komitmen yang didukung oleh lebih dari 26.000 anggota Grup kami, yang 50% di antaranya adalah pria, yang terus berupaya memerangi stereotip, pergulatan seksisme, dan pelecehan seksual. 

Penghargaan dan rekognisi

market benefits static image

Bernaches Awards

Accor bangga dapat memberikan penghargaan dan mempromosikan keunggulan karyawannya, baik secara individu maupun kolektif.
Selama lebih dari 30 tahun, setiap tahunnya Grup kami menyoroti talenta-talenta di tim hotel dan kantor pusat dengan memberi penghargaan pada proyek-proyek luar biasa mereka melalui Bernaches Awards.
market our values static image

Program ALL Heartists

Accor menghargai seluruh karyawannya dan memberi mereka akses terhadap pilihan manfaat yang luar biasa. Program ALL Heartists memungkinkan mereka mendapatkan keuntungan dari tarif istimewa dan penawaran kilat di hotel-hotel Grup di seluruh dunia, mulai dari hotel mewah hingga ekonomi, serta penawaran eksklusif dengan banyak mitra. Ini adalah kesempatan bagi mereka untuk menikmati pengalaman menginap dan berbagai pengalaman tak terlupakan sepanjang tahun!