Komitmen Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi dibangun berdasarkan 4 prioritas: Kesetaraan; Gender; Keberagaman Sosial, Etnis, Ras, dan Budaya; Orang dengan Disabilitas; LGBTQI+
... Dan 8 Komitmen:
1. Memerangi segala bentuk diskriminasi;
2. Peluang yang terbuka untuk semua;
3. Training keberagaman dan peningkatan kesadaran bagi karyawan;
4. Memublikasikan tindakan yang kami ambil guna mempromosikan Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi;
5. Memiliki tuntutan bersama;
6. Mencerminkan keberagaman dalam penawaran produk dan layanan kami;
7. Mendorong diskusi dan penilaian inisiatif Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi kami;
8. Tata kelola yang efektif untuk strategi dan pemantauan.