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Fairmont Monte-Carlo, Monaco

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REF20526Y

Valet

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Le Fairmont Monte Carlo est un hôtel de luxe unique situé au cœur de Monaco, entre la mer Méditerranée et le légendaire Casino de Monte-Carlo.

Le Fairmont de Monaco est l'un des hôtels les plus prestigieux de la Principauté. Doté de 4 restaurants, de 2 bars à cocktail et de 19 salles de réunion, dont la plus grande d'Europe du Sud.

Côté loisirs, un centre de remise en forme, un Spa, de deux piscines et une plage privée au bord de la baie du Larvotto invitent à des vacances ensoleillées au bord de la Méditerranée.


Description du poste

- Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant

- Etre en charge de l’entretien des offices des étages et paliers

- Etre en charge de l’entretien des couloirs des étages

- Etre en charge de l’entretien des chambres : préparation chambres VIP avec divers mobiliers selon instructions

- Utiliser les machines pour shampoing moquette / ameublement et vapeur pour carrelage 

- Avoir un rôle commercial auprès des clients : promouvoir les points de vente de l’hôtel


Qualifications

- Une expérience au même poste dans un établissement similaire serait un plus

- Avoir de bonnes notions d’anglais et d’italien, compréhension et diction

- Rigueur de travail pour soi-même et pour le service

- Doit faire preuve de courtoisie, de respect envers les supérieurs et collaborateurs

- Doit avoir l’esprit d’équipe

- Doit avoir un bon sens de l’organisation

- Goût et sens de l’esthétique et de la propreté

- Doit s’adapter aux changements de dernière minute


Informations supplémentaires

Indemnité de nourriture

Indemnité de transport

Mutuelle d’entreprise avec prise en charge par le fond social à hauteur de 50%

Tarifs réduits dans l’hôtel (restauration, coiffeur, spa…)

 

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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