- Temps Complet
- CDD
- NOVOTEL
- Restauration
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Novotel Thalassa Le Touquet, Le Touquet, France
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REF90Q
Valet / Femme de chambre - CDD (H/F)
Region
Europe and North Africa
Le resort Thalassa Sea & Spa Le Touquet incarne les valeurs de la marque Thalassa Sea & Spa, offrant à nos clients une expérience inoubliable alliant détente, confort et gastronomie.
Le site offre le choix entre une expérience hôtelière de qualité 3 étoiles avec notre établissement Ibis, qui propose 91 chambres et notre hôtel Novotel comprenant 145 chambres, classé 4 étoiles. Nos installations offrent un cadre de travail unique, avec une vue imprenable sur la mer.
Nous souhaitons accueillir des Femmes / Valets de Chambre passionnés au sein de notre équipe, en proposant des contrats à durée déterminée (CDD) de 37 heures par semaine.
Nous sommes à la recherche de profils polyvalents, motivés, attentifs aux détails, et désireux de progresser dans un nouvel environnement professionnel.
Votre détermination à satisfaire pleinement les clients se manifeste à travers votre engagement constant. Nous fournissons des conditions de travail optimales à travers diverses initiatives qui facilite vos tâches quotidiennes en chambre ou dans les parties communes.
- Assurer le nettoyage et la mise en place des chambres et des parties communes en respectant les normes d'hygiène et de propreté établies par le site,
- Contrôler le bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique,
- Remplir, nettoyer et ranger quotidiennement son chariot ainsi que son office,
- Prendre soin du matériel, des produits d'accueil et du linge,
- Appliquer les consignes et procédures de sécurité en cas d'incident, d'incendie ou d'évacuation,
- Veiller à ce que les couloirs soient propres et bien dégagés,
- Liste non exhaustive.
- 1ère expérience,
- Dynamisme, réactivité,
- Rigueur, organisation
Avantages :
- 2 009.55€ bruts par mois (salaire de base : 1918,25€ + avantages nourriture : 91,30€),
- 13ème mois (au bout d'un an d'ancienneté),
- Intéressement collectif,
- Participation aux bénéfices du groupe,
- Mutuelle d'entreprise,
- Dispositif d'épargne salariale,
- Prime carburant,
- Tarifs préférentiels Accor,
- Comité Social et Economique (CSE) avec de nombreux avantages,
- Accès au parking du site,
- Accès aux équipements sportifs du site (salle de sport, piscine...),
- Récupération des jours fériés après 3 mois d'ancienneté.
Rencontrez James, Directeur de la restauration à Londres
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
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