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SO/ PARIS Hotel, Paris, France

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REF20228P

Technicien de maintenance

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

LA MARQUE SO/
Nouvelle marque d’art de vivre du groupe hôtelier Ennismore, SO/ associe l’art et la mode à l’expérience hôtelière luxe en invitant les signatures de l’architecture, du design et les créateurs de mode – Christian Lacroix, Karl Lagerfeld, Viktor & Rolf, Guillaume Henry… – à poser leur griffe, leur univers visuel et créatif.

Aujourd’hui présente dans les destinations les plus effervescentes de la planète – Bangkok, Aukland, Berlin, Vienne, Sotogrande, Hua Hin -, SO/ inaugure avec Paris, son hôtel flagship.

À PROPOS DU SO/ PARIS
Nouveau flagship de la marque hôtelière du groupe Ennismore, SO/Paris s’offre un premier rang sur la Seine.
Un voyage au fil de l’eau et de la création, où résonnent à tous les étages, les goûts de l’art et de la mode.

Au programme : 162 chambres et suites, Bonnie, son restaurant, bar et club mené par Paris Society, le Spa Maison CODAGE, une salle de fitness avec piscine et des vues absolument fabuleuses sur la capitale.


Description du poste

 

Good news, la team du SO/ Paris s’agrandit !

Rejoins la team Technique pour vivre une aventure unique !

Missions

  • Sérieux(se) et organisé(e), tu t’assures du bon fonctionnement, de l'entretien et de la maintenance de toutes les installations techniques, dans le respect des normes et réglementations.
  • Réactif(ve) et à l’écoute, tu anticipes les demandes clients et veilles à ce que les équipes disposent d'un lieu de travail confortable et sûr.
  • Expert(e) en climatisation, tu es le(la) bienvenu(e) !


Atouts

  • De formation technique, tu justifies d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans l’hôtellerie.
  • Professionnel multi-compétences, électricité, plomberie, serrurerie, petite menuiserie, hygiène de l’eau et de l’air…, tu apprécies aussi le contact avec les clients et le travail en équipe.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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