- Temps Complet
- Stage / Alternance
- M GALLERY
- Talent & Culture
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Domaine Reine Margot Paris Issy MGallery Collection, Issy-les-Moulineaux, France
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF32809J
Stagiaire Ressources Humaines H/F - 6 mois
Region
Luxury & Lifestyle
Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...
A quelques pas du centre-ville d’Issy-les-Moulineaux, le Domaine de la Reine Margot est une parenthèse presque cachée, loin de l’effervescence parisienne. Franchir les portes du Domaine, c’est entrer dans un lieu chargé d’histoire, une bulle vivifiante, pour y vivre une expérience hors du temps.
Afin de compléter notre équipe Talent & Culture, nous recherchons notre prochain(e) Stagiaire Ressources Humaines H/F pour nous accompagner sur toutes les missions RH, pour un stage de 6 mois, à pourvoir à partir de Septembre 2024.
Parlons de vous :
- Attentif aux autres et à l’environnement qui vous entoure : vous avez à cœur d’accueillir et d’intégrer les salariés comme il se doit, de répondre à leurs demandes et questions tout au long de leur parcours chez nous.
- Doté d’un solide esprit d’équipe et d’un sens du relationnel aiguisé : vous êtes un élément moteur au sein d’une équipe, vous cultivez la bienveillance et l’ouverture d’esprit.
- Excellente aptitude à communiquer : vous êtes très à l’aise à l’oral, vous attachez beaucoup d’importance aux relations humaines.
- Excellentes compétences organisationnelles : vous êtes capable de mener à bien plusieurs projets en même temps, de vous organiser de façon sérieuse dans vos tâches quotidiennes, tout en faisant preuve d’autonomie.
En nous rejoignant comme Stagiaire Ressources Humaines H/F vous travaillerez avec Lucile, notre Directrice des Ressources Humaines, et Johnatan, notre apprenti Adjoint DRH.
Votre futur terrain de jeu :
Havre de paix au cœur du Domaine, les 83 chambres et suites offrent un cocon idéal pour se ressourcer. Lieu ultime de relaxation, le spa est situé face au jardin. Il offre trois cabines de massage, un sauna, un hammam, un bassin de nage de 2x8 mètres ainsi qu'un espace fitness.
Côté restauration, Marguerite 1606 est une table d'hôte botanique où il fait bon de déguster mets et boissons inspirés du potager et du verger. Au cœur de la magnifique chapelle classée monument historique, une collection de plus de 400 rhums anciens attend nos clients pour une dégustation hors du temps. Trois espaces de meeting et banquets viennent compléter l'offre du Domaine.
Vos futures missions :
Le/La stagiaire en Ressources Humaines a pour rôle d’épauler la DRH et l’Adjoint DRH dans la sélection, l’accueil, le développement et la gestion quotidienne des collaborateurs qui intègrent l’hôtel. Elle/il contribue avec l’équipe Talent & Culture à faire de l’hôtel un endroit qui fait grandir ses équipes.
Elle/il assiste également la DRH et l’Adjoint DRH sur l’ensemble des missions Ressources Humaines (recrutement, paie & formation, administration Ressources Humaines, gestion des extras, gestion de la mutuelle et de la prévoyance, communication interne, vie des équipes, veille juridique, intégration…). Il/Elle applique également les procédures et politiques définies par la marque et l’hôtel.
- Recrutement : tri de candidatures, réalisation et/ou mise à jour des fiches de poste, réalisation et/ou diffusion des offres d’emplois sur les canaux de diffusion dédiés, réalisation des premiers entretiens téléphoniques, validation des candidatures, suivi avec les chefs de service sur l'avancement du recrutement, participation à des forums de recrutement.
- Administration du personnel : Création des dossiers des collaborateurs, suivi et mise à jour des dossiers, gestion des formalités d'arrivées et des diverses demandes quotidiennes, suivi des visites médicales, mise à jour du registre unique du personnel et des éléments règlementaires (titres de séjour, période d’essai…), rédaction de courriers à destination des salariés, rédaction de supports de communication interne (notes de service, notes d’information).
- Formation : Participation à la création du plan annuel de développement des compétences, suivi et mise en œuvre. Recherche d’organisme de formation si besoin et suivi administratif, recueil des besoins de formation en collaboration avec les chefs de service.
- Paie : saisie de l’ensemble des variables sur le logiciel, contrôle des bulletins, en binôme avec la DRH et/ou l’Adjoint DRH
- Communication : réalisation des supports divers, organisation des évènements internes.
- En préparation d'un diplôme en Ressources Humaines (BTS, Licence, Bachelor).
- Un stage précédent en hôtellerie restauration ou dans le secteur du luxe est apprécié, mais non obligatoire.
Vos avantages :
- Indemnités légales de stage
- Indemnités nourriture mensuelles (182.60€)
- Remboursement transport 50%
- Forfait mobilité durable de 500€ par an
- Tarifs préférentiels sur le stationnement voiture
- Cafétéria avec frigos connecté Foodles
- Carte Heartist pour des offres privilégiées chez Accor et les partenaires
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
Rejoignez-nous
Jobs similaires
Salaire
Localisation
Novotel Sydney City Centre, Sydney, Australia
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Sydney
Métiers
Talent & Culture
Description
Your days will be varied & exciting and your focus will be on the following;Team member engagement - be part of action planning and rollout for 2025 to ensure our teams are thriving in their work envi
Référence
146bbc8b-57ca-4f43-962a-340dad8ca409
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Kea Lani - Maui, Wailea-Makena, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Wailea-Makena
Métiers
Talent & Culture
Description
Your role as the Assistant Director, Talent & Culture will support the management of the Talent & Culture Department of the property and pertains to all areas which support the Fairmont philosophy of
Référence
607a629b-cc2c-4392-b090-5dfec05f2317
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Château Lake Louise, Lake Louise, Canada
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDD
Locations
Lake Louise
Métiers
Talent & Culture
Description
Talent Acquisition Manager (12 Month Contract)The Fairmont Chateau Lake Louise is looking for a Talent Acquisition Manager. This person would be responsible for assessing the recruitment needs of the
Référence
a855ae4f-fff8-48d3-a455-c448b689c547
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Mövenpick Jumeirah Lakes Towers, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
MOVENPICK
Type de contrat
CDI
Locations
Dubai
Métiers
Talent & Culture
Description
Collaborates with management team to ensure departmental orientation processes are in place and colleagues receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.Ensure HODs use a
Référence
a781d63c-ffbe-49b8-b428-467d2e0e4e88
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Dubai
Métiers
Talent & Culture
Description
Supporting the Global SVP Talent & Culture, as the Vice President, Talent and Culture – EMEA & Asia for Raffles and Fairmont Hotels and Resorts, you will be entrusted with the strategic leadership and
Référence
c9f1427b-27ad-4232-9289-b3f091aaa87f
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Washington D.C. Georgetown, Washington, United States
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Washington
Métiers
Talent & Culture
Description
If creating memories and being part of an exceptional guest experience appeals to you, you may be interested in joining the outstanding team of hospitality professionals at the Fairmont Washington, D.
Référence
d0d6ff94-4c67-4c40-ac1f-9fdf53138567
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Raffles Udaipur, Udaipur, India
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Udaipur
Métiers
Talent & Culture
Description
Primary Responsibilities Supports Work on Learning & Development In conjunction with the Director L&D, develop an effective annual Training Plan which meets the needs of associates as outlined in ap
Référence
5d7d6bd4-66db-4e42-806c-3d60919cb0fe
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Mövenpick Waterpark Resort & Spa Soma Bay, Soma Bay , Egypt
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
MOVENPICK
Type de contrat
CDI
Locations
Egypt
Métiers
Talent & Culture
Description
Work closely with the Director, Talent & Culture to develop and implement training strategies and programs for all levels of staff within the property.Collaborate with department heads to identify tr
Référence
de378f82-b86d-4459-b502-98f820d86508
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Miramar - Hotel & Bungalows, Santa Monica, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Santa Monica
Métiers
Talent & Culture
Description
Reporting to the Director of Talent & Culture, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Engagingly process candidates through the candidate workflow i
Référence
112219d5-d6da-43df-a526-2b49cbfc655b
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Sofitel Al Hamra Beach Resort, Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Ras Al-Khaimah
Métiers
Talent & Culture
Description
Oversees the Heartist Accommodation operations, ensuring that the Heartist Accommodation standards and procedures are fully known and followed.To ensure that all the public areas are inspected as per
Référence
a0def467-77b5-487e-92d2-85426113846b
Date d’expiration
01/01/0001