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  1. Temps Complet
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Le Louise Hotel Brussels - MGallery, Brussels, BE

Stagiaire en Finance

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Mêlant l'animation de la ville et la quiétude d'une oasis, Le Louise Hotel Brussels MGallery est un joyau urbain, caché au cœur de la capitale belge. Il rend hommage à Bruxelles, ses habitants, son architecture, ses jardins et à tout ce qui incarne le charme de cette ville.


Description du poste

Vous êtes rigoureux, avec une forte capacité analytique, vous calculez plus vite que votre ombre et avez un sens de l’humour à tout épreuve ? 

Participez au bon fonctionnement de notre service financier et assister son responsable dans ses tâches quotidiennes :

-    Aider à établir les résultats mensuels de l’hôtel et participer à leur analyse.
-    Aider à contrôler et traiter les données financières: encodage des postes, comptabilisation des opérations, assurer le traitement correct des données.
-    Participer aux contrôles administratifs : contrôler les moyens de paiement (argent, chèques, cartes de banque, etc.), rapports de caisse, factures, paiements, remboursements, etc. 
-    Tenir les livres comptables, tenir des statistiques, suivre les dossiers, rédiger les documents, etc. 
-    Assurer le courrier, fournir l'information, classer les documents.
 


Qualifications

Profil

  • Rigueur et organisation
  • Grande capacité d’analyse
  • Sens des responsabilités
  • Disponibilité et réactivité
  • Dynamisme, enthousiasme et sympathie
     

Informations supplémentaires

Avantages

  • Un cadre de travail agréable
  • Une équipe conviviale
  • Allocation de stage : 400€ net/mois
  • Indemnité de stage : 300€ net/mois sur présentation d'un contrat de location
  • Un repas par jour de travail effectif

 

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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