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- Talent & Culture
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Courbevoie, France
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REF136W
Stage Ressources Humaines
Region
Europe and North Africa
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HOTELS : PULLMAN
INTITULE DU POSTE : Stagiaire Ressources Humaines
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : DIRECTEUR(TRICE) RESSOURCES HUMAINES, CHARGEE RH
ACCOR
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous sommes plus de 250 000 femmes et hommes à partager quelque chose d’unique : Chaque jour, nous accueillons le monde. Nous veillons sur des millions d’hôtes. La curiosité est ce qui nous anime. Tout comme l’attention à l’autre. Nous aimons le mélange des cultures. Nous partageons des valeurs fortes : passion pour le client, performance durable, esprit de conquête, innovation, confiance et respect.
Et sommes fiers de nos différences. Oui, nous sommes des pionniers – Et nous allons toujours plus loin : avec audace, avec imagination, avec passion.
PULLMAN
Pullman, lancé en 2007, réinvente l’hôtellerie internationale et crée une marque d’hôtels d’un style nouveau, chic et vivant pour une clientèle moderne et cosmopolite. Pullman met en scène une culture originale de l’hôtellerie haut de gamme, grâce à une relation et un service client/collaborateur décomplexés, un nouveau concept de restauration, des espaces repensés, des connections facilitées, et une identité design affirmée.
Entrer chez Pullman, signifie intégrer un univers vibrant où les contacts sont spontanés et les personnes accueillies, accompagnées, et dorlotées avec une extrême bienveillance. Les hôtels Pullman sont des lieux de vie où règne en permanence une atmosphère d’enthousiasme et de bonne humeur.
PULLMAN Paris la Défense
Au Pullman Paris La Défense, un hôtel 5 étoiles au cœur du quartier d'affaires, le « Feel Welcome » est notre priorité ! Nos équipes conjuguent Innovation & Passion et ont à cœur de tout mettre en œuvre pour que nos clients soient heureux.
MISSION :
Le/la stagiaire RH est exemplaire dans sa manière d'être, de faire et incarne l'état d'esprit de la marque. Il/Elle développe les missions du pôle Talent & Culture en fonction de l’actualité et des projets de l’hôtel. Il/elle développe les compétences des collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle. Il/elle se place au cœur des relations avec les équipes, les managers, les représentants du personnel et les partenaires.
PRINCIPALES RESPONSABILITES:
Technique métier:
Recrutement :
• Assure la gestion des annonces en ligne, le suivi des candidatures, la diversification du sourcing.
• Assure l’intégration des nouveaux collaborateurs
Administration / Communication :
• Traduit l'état d'esprit Pullman auprès des collaborateurs par sa présence sur le terrain empreinte de convivialité et de proximité.
• Garantit la vie du contrat de travail et de ses formalités dans le respect de la législation en vigueur et de ses contraintes réglementaires.
• Il /Elle intervient sur des missions de paie ADP (Saisies, contrôles, gestion des accidents de travail et de la maladie, préparation des provisions, édition des états récapitulatifs etc …).
• S'assure de la flexibilité des organisations dans le but de satisfaire la clientèle de l’hôtel.
• Participe aux actions de communications (Animation des panneaux affichages, Rédaction Mag, Newsletters …)
• Impliqué(e) sur le déploiement de la promotion des projets RH et l’organisation d’évènements internes.
• Coopère aux projets de l’hôtel et à l’atteinte des objectifs
• Impulse une dynamique de travail basée sur l'innovation permanente, et les projets transversaux.
Formation :
• Crée les profils de formation e-learning des collaborateurs et s’occupe du suivi.
•Anime et met en place des actions de formations interne auprès de l’ensemble des collaborateurs et managers.
Gestion :
• Maîtrise les indicateurs clés de son périmètre et les leviers d’actions
• Optimise les organisations en veillant à leur structure et à l’adéquation des effectifs.
• Accompagne la performance de l’entreprise par l’optimisation des budgets (frais de personnel, formation), s’assure de leurs bons suivis et des actions correctrices à mener.
Hygiène/ Sécurité des personnes/ Environnement :
• Est garant de l’application des règles en matière de droit, d'hygiène et de sécurité.
• Fait respecter les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l’établissement,
ADN de la marque
- Je suis connecté(e) avec mes clients, les connectors et les nouvelles technologies
- Je suis engagé(e)
- J’ose
- Je me dépasse pour satisfaire le Client
- Formation, bac+3/4/5 ou équivalent (Ressources Humaines ou Hôtellerie-Restauration)
- Une première expérience en Ressources Humaines ou en Hôtellerie-Restauration est un plus
- Habilité à guider les équipes, conduire les changements, faire face aux situations imprévues
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Maîtrise de l’anglais professionnel
Rencontrez Claudia, Directrice Ressources Humaines hôtel
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
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Localisation
Fairmont Hotel Macdonald, Edmonton, Canada
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Entry Level
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FAIRMONT
Type de contrat
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Description
Housekeeping Attendant (Full Time)You are at the heart of the hotel! As a Housekeeping Room Attendant, you will take ownership of guest rooms, ensuring that our guests are provided with a clean, comfo
Référence
136d4d09-ff7e-4336-b154-1e9a7492a175
Date d’expiration
01/01/0001
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Description
Reporting to the Director of Talent & Culture the Assistant Director is a team builder and supports all leaders and colleagues within the hotel, ensuring company policies, Fairmont Grand Del Mar opera
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2704bd78-9e16-4db1-bf08-46afd6ad0c7b
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Are you ready to supervise the most magical time of the year? The princess is looking for a Supervisor to keep things festive, fun, and orderly for our annual Christmas Event! The Supervisor role is a
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a78b924d-2438-43c8-8b6a-cfce7cbf9901
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FAIRMONT
Type de contrat
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Scottsdale
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Description
Are you ready to supervise the most magical time of the year? The princess is looking for a Supervisor to keep things festive, fun, and orderly for our more than 250 thousand Christmas revelers this y
Référence
c592b48c-76f2-4b2a-9dd6-e224e0d3b3a1
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Scottsdale Princess, Scottsdale, United States
Experience Level
Associate
Temps de travail
Occasionnel
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDD
Locations
Scottsdale
Métiers
Spa & Loisirs
Description
Do you have a heart full of jingle bells and a passion for spreading yuletide joy? Get ready to sprinkle holiday magic like confetti and make our guests' Christmas dreams come true! We're on the looko
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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Fairmont Scottsdale Princess, Scottsdale, United States
Experience Level
Associate
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Occasionnel
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FAIRMONT
Type de contrat
CDD
Locations
Scottsdale
Métiers
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Description
Skate into a new job! Come work at North Scottsdale’s only outdoor real ice, ice rink, where you will be skating through the holiday while getting pay! Join our friendly, festive team of hospitable h
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001
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Localisation
Fairmont Scottsdale Princess, Scottsdale, United States
Experience Level
Associate
Temps de travail
Occasionnel
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FAIRMONT
Type de contrat
CDD
Locations
Scottsdale
Métiers
Spa & Loisirs
Description
Ride the rails down to the Princess! Come work at the one and only train park at the Fairmont Scottsdale Princess, where you will choo choo through the holiday! Join our friendly, festive team of hos
Référence
7ef6c90e-ff56-45df-8dd1-578220d36211
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Scottsdale Princess, Scottsdale, United States
Experience Level
Associate
Temps de travail
Occasionnel
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDD
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Scottsdale
Métiers
Spa & Loisirs
Description
Do you want to light up the night for our guests? Dance and play the night away as part of our Signature Character team! We are looking for actors to play the role of our Signature Mascot Characters f
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Date d’expiration
01/01/0001
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Localisation
Fairmont Grand Del Mar, San Diego, United States
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
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Accor
Type de contrat
CDI
Locations
San Diego
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Talent & Culture
Description
Director of Training and DevelopmentAs the Director of Training & Development you will be responsible for overseeing and implementing all aspects of training at Fairmont Grand Del Mar. You’ll work col
Référence
6c24dce6-70b8-4e12-b03f-15de8df0aff8
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Scottsdale Princess, Scottsdale, United States
Experience Level
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Temps de travail
Occasionnel
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
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Scottsdale
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Spa & Loisirs
Description
Got the gift of greetings? Come say hi and join our friendly, festive team of hospitable holiday helpers at the Princess this year! We are looking for fun energetic multi taskers with a passion for cr
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860d27fb-9481-47cb-8d7f-b9c4ea094415
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