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  1. Temps Partiel
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  4. Restauration

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Novotel Paris la Défense Esplanade, Paris, France

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REF28551I

Serveur Petit déjeuner H/F temps partiel

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Le Novotel Paris La Défense Esplanade est un hôtel de 280 Chambres, avec un restaurant, des salles de séminaires et un bar qui n’attendent que vous ! Nous rejoindre c’est vous permettre d’évoluer dans un établissement à fort potentiel avec d’important flux de clients à chouchouter au quotidien.

 

 


Description du poste

Nous recherchons pour notre hôtel Novotel à La Défense, un(e) Serveur(se) Petit déjeuner, en CDI de 32h à partir du 02 mai 2024,

-Vous assurez l’accueil, l’installation et le service aux clients tout au long de leur petit déjeuner

-Mise en place du buffet petit déjeuner et vérifier son remplissage.

-Vous assurez le nettoyage de la vaisselle, et vous prenez soin de ranger les éléments à leur place.

-Ponctuellement, d’autres tâches pourront vous être confiées : réception des livraisons, rangement des marchandises, ..

L'expérience professionnelle

●Très à l’aise dans la relation client, attentif(ve) à leur bien-être, vous savez vous montrer prévenant(e) et polyvalent(e).

●Habitué(e) à travailler efficacement en équipe, vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se).

●Attentif(ve) à l’hygiène, aux détails, et à la satisfaction de nos clients. Votre connaissance des normes HACCP est un plus. 


Informations supplémentaires

  • 13ème mois après un an d'ancienneté
  • Primes annuelle sur objectif
  • Intéressement / Participation
  • Epargne salariale
  • Indemnités compensatrices de nourriture.
  • Carte de réduction HEARTIST sur le groupe Accor

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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