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Paris, France
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REF2421P
Revenue Manager - Stage (F/H/X)
Region
Adagio
Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !
Chez Adagio, nous souhaitons que nos clients se sentent partout comme chez eux. Nous voulons leur faire vivre des moments uniques au sein de nos aparthotels.
Le stagiaire revenue manager s’assure, au quotidien, que notre positionnement sur le marché est adéquat, en établissant de façon dynamique le bon prix pour chaque date et chaque établissement, afin de garantir un remplissage et des recettes optimales.
Votre mission, si vous l’acceptez !
- Mise en place de la stratégie de Revenue Management sur un périmètre de 3 à 4 aparthotels afin de maximiser le CA de ces établissements : gestion du Pricing dynamique, mise en place des restrictions des ventes, ouverture et fermeture des canaux de distribution, cotation des demandes Groupe, planification promotionnelle.
- Suivi quotidien du pick’up et des annulations
- Création des grilles tarifaires sur les différents segments de clientèle
- Assurer une veille concurrentielle précise et proactive afin de booster la performance commerciale des établissements
- Nouer une relation de confiance avec les directrices(eurs) d’établissements et être leur contact privilégié pour l’ensemble des problématiques revenu.
- Travailler conjointement avec l’équipe commerciale pour les demandes Groupe, Corporate et Loisir
- Mise à jour des prévisionnels communiqués à la direction
Etes-vous le candidat idéal ?
Vous suivez une formation bac +4/5 de type Ecole de commerce, Ingénieur ou Hôtellerie avec une spécialisation en Revenue Management et êtes à la recherche d’un stage de 6 mois (fin d’études ou césure) ASAP ? L’optimisation fait partie de votre ADN, et vous avez de vraies capacités de communication et de conviction?
Votre profil nous intéresse : Aujourd’hui, nous recherchons un Stagiaire Revenue Manager enthousiaste, agile, dynamique, proactif avec une excellente maitrise d’Excel et un appétit féroce pour les chiffres.
On compte sur vous !
Nos engagements
- Un parcours d’intégration progressif
- Des avantages RH non négligeables (télétravail possible, jours de congés, restaurant d’entreprise,remboursement titre de transport, indemnité repas …)
Notre credo
Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
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La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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e1166da4-f6af-4850-9dae-b9c3713e3f9e
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f4c1bee0-32c7-49b4-9128-5db5fa3398dd
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