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  1. Temps Complet
  2. CDI
  3. Produits digitaux, IT, Analyse des données
  4. Accor

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Fairmont Taghazout Bay, Taghazout, Morocco

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REF19418Z

Responsable IT

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitées du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, visitez https://careers.accor.com/

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLES


    Description du poste

    En tant que Responsable IT , vous serez en chargé de la gestion et de la coordination des aspects informatiques des hôtels. Vos principales responsabilités sont :

    • Superviser l'ensemble de l'infrastructure informatique des hôtels, y compris le parc informatique, le réseau, les logiciels, les serveurs…
    • Coordonner la résolution des problèmes techniques, offrir un support technique et garantir un fonctionnement ininterrompu des systèmes.
    • Assurer la sécurité des données et des réseaux en mettant en œuvre des protocoles de sécurité et en supervisant les sauvegardes régulières en conformité avec la politique et les standards du groupe ACCOR et
    • Collaborer avec les différents départements de l'hôtel pour répondre aux besoins informatiques spécifiques et mettre en place des solutions adaptées.
    • Gérer les fournisseurs de services informatiques externes et veiller à ce que les contrats soient respectés.
    • Former le personnel de l'hôtel à l'utilisation des systèmes informatiques et assurer une utilisation efficace des technologies.
    • Conformité à la politique IT du groupe ACCOR et aux obligations légales de protection des données.
    • Maîtrise des logiciels et applications de conception graphique
    • Gestion du système de diffusion de musique dans les hôtels.

    Informations supplémentaires

    Notre Engagement Diversité & Inclusion :
    Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

    La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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