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Fairmont Monte-Carlo, Monaco

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REF26182T

Réceptionniste Spa

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Le Fairmont Monte Carlo est un hôtel de luxe situé au cœur de la Principauté de Monaco. Il est doté de 596 chambres, suites et résidences ainsi que de quatre restaurants, d’un Centre Fitness, d’un SPA de deux bars, d’un Room Service et d’un service Traiteur.


Description du poste

Relevant du SPA Manager, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :

• Proposer constamment un accueil professionnel, cordial et un service agréable

• Accueillir la clientèle de l’hôtel et les membres au Fitness, à la piscine et au Spa

• Enregistrer les clients en s’assurant de satisfaire leurs besoins particuliers

• S’assurer d’offrir une qualité de service hors pair répondant aux politiques et procédures de l’hôtel

• Assurer la prise de réservation des différentes prestations offertes aux clients de l’Hôtel et le conseil client

• Proposer et vendre des produits proposés par le Fitness et le SPA (soins, produits)

• Respecter des standards de la chaîne et du Leading Quality Assurance

• Assurer la propreté et l'ordonnance des lieux réservés aux clients

• Effectuer la facturation pour accès, abonnement et vente de divers produits et services

• Comptabiliser les données statistiques de rapports divers


Qualifications

• Très bonne maîtrise du français et de l’anglais, bonne maitrise de l'italien souhaitée

• Langue supplémentaire appréciée

• Utilisation courante des logiciels informatiques Word, Excel et d'internet, expérience avec l’interface Opéra appréciée

• Flexibilité au niveau des horaires de travail


Informations supplémentaires

- Indemnité de nourriture

- Indemnité de transport

- Mutuelle d’entreprise avec prise en charge par le fonds social à hauteur de 50%

- Tarifs réduits dans l’hôtel (restauration, coiffeur, spa…)

 

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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