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Aparthotel Adagio Paris Montrouge, Montrouge, France
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REF18062P
Réceptionniste Multisites CDI 38h30 (H/F)
Region
Europe and North Africa
ENVIE D’UN NOUVEAU CHALLENGE ?
Le Pôle de l'Adagio Montrouge et l'Adagio de Malakoff recherche son/sa réceptionniste de jour Multisites.
Embarque pour une nouvelle opportunité sur le Pôle de l'Adagio de Montrouge et Malakoff.
Le pôle de l'Adagio de Montrouge et Malakoff est idéalement situé aux Portes de Paris, avec un accès à 500 mètres de la ligne 4 du métro Mairie de Montrouge et du Tram T3A station Jean Moulin et du Périphérique Porte de Châtillon.
L'Adagio de Montrouge (132 appartements) vient d'être entièrement rénové quant à l'Adagio de Malakoff (84 appartements) est équipé d'une salle de Fitness, vous accueillent dans un environnement moderne et convivial. Vous ferez partie d’une équipe de choc dynamique et volontaire composée déjà de nombreuses personnalités épatantes !
Embarquez pour le monde avec Adagio
Adagio est devenu, en quelques années seulement, le leader sur le marché des aparthotels. Depuis sa création en 2007 par Accor et Pierre & Vacances Center Parcs, Adagio ne connaît pas de frontières. En tout, ce sont plus de 110 aparthotels qui ont vu le jour à travers le monde : Brésil, Maroc, Europe, Moyen Orient..
A l’horizon 2024, notre ambition est de doubler notre présence à l’international et de faire de nos équipes le moteur de cette croissance. Le voyage commence seulement !
La vitesse de croisière chez Adagio
Dès que vous passez la porte de nos aparthotels, vous découvrez un lieu d’échanges privilégiés : le Cercle, qui réinvente les codes de l’accueil traditionnel.
Un cadre novateur et convivial au sein duquel vous accompagnez le client de son arrivée à son départ pour lui offrir la meilleure expérience et faire du choix d’Adagio une évidence pour ses prochaines destinations.
Vous aimez déjà le voyage avec Adagio ? Alors poursuivons :
# Qualité
Vous garantissez une qualité de service permanente, anticipez et gérez toute situation afin d’assurer la pleine satisfaction du client ;
# Rigueur
Vous enregistrez et suivez les réservations ;
Vous veillez à l’application de nos procédures de facturation et d’encaissement ;
# Développement
Vous valorisez notre offre et notre programme de fidélité auprès des clients.
Et si vous posiez votre bagage ?
Avec ou sans bagage dans notre secteur d’activité ? Peu importe ! L’essentiel, c’est de partager les mêmes envies et valeurs et de parler le langage de nos clients… français et anglais étant bien entendu un minimum. Vous êtes animé(e) par la passion du client, vous aimez partager avec les autres et grandir à leurs côtés ? Vous êtes aussi curieux, sociable, bienveillant, audacieux ? Vous avez la volonté d’évoluer? Welcome on board !
La feuille de route Adagio pour vous faire grandir
Nous partageons une conviction : plus nous grandissons, plus vous grandissez !
Rejoindre Adagio, c’est faire le choix d’une aventure personnelle et collective, riche en émotions et succès.
Rejoindre Adagio, c’est aussi bénéficier d’un parcours d’intégration progressif : accueil, programmes de formation, journées de cross training… pour vous donner toutes les chances de réussir à votre poste.
Rejoindre Adagio, c’est l’assurance d’intégrer une entreprise soucieuse de votre carrière : nous sommes profondément attachés à la mobilité interne de nos collaborateurs. Et puisque la promotion interne est la direction que nous privilégions, embarquez et rejoignez les très nombreux managers issus de la filière Adagio .
Et si enfin vous vous demandez à quoi ressemble un sur-classement, vous le découvrirez en bénéficiant de privilèges accordés aux collaborateurs d’Adagio… mais également d’Accor et de Pierre & Vacances Center Parcs.
Réservez votre futur avec nous ! Embarquez avec Adagio !
* Adagio s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l’accueil de personnes éprouvant des difficultés d’insertion. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
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