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  1. Temps Complet
  2. CDI
  3. Restauration
  4. Accor

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SO/ PARIS Hotel, Paris, France

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REF27635Q

Manager événement opérationnel

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS


Description du poste

Good news, la team du SO/ Paris s’agrandit !

Rejoins le service commercial & events pour vivre une aventure unique !

 

Ton job :

Le manager événements/ banquet opérationnel est responsable des opérations des événements organisés par le service commercial chez Bonnie (restaurant, bar, club) et dans les salons de réunion comprenant :

  • La planification des préparatifs de chaque événement en collaboration avec le département commercial et la cellule évents. 
  • La mise en place des événements 
  • La rencontre du client sur place lors de l’événement et la vérification des feuilles de fonctions avec le client pour s’assurer du bon déroulement de la prestation 
  • Le suivi et la supervision de l’événement du début jusqu’à la fin ainsi que la coordination avec les différents départements. 

 

Hors période d’événements et de réunions le responsable Banquet/Événements Opérationnel sera rattaché au restaurant Bonnie.

 

Ta personnalité :

  • Esprit d’équipe et communication font partie intégrante de ton environnement de travail.
  • Sens de l’organisation, rigueur et dynamisme.
  • Sens du contact client.

 

C’est important…

  • Maîtrise de l’anglais (écrit & parlé).
  • Capacités managériales, sens du leadership

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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