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  4. Restauration

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Mama Shelter Paris East, Paris, France

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REF31880U

Manager de salle (H/F/NB)

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Chez Mama, nous estimons que nos collaborateurs sont notre première richesse. Quel que soit votre rôle, nous sommes tous là pour rendre l’expérience clients la plus inoubliable possible. Notre mission : apporter des petits moments de bonheur aux gens.

Dans nos Mama, qui sont tous plus originaux les uns que les autres, à l’image de nos talents que nous recrutons ; nous misons sur la bonne humeur, l’implication et des valeurs humaines fortes.

Notre croissance nous permet de donner de beaux parcours à nos équipes en développant les évolutions internes et la mobilité internationale, et ce n’est pas une question de diplôme ou d’années d’expérience.

Nous rejoindre est avant tout une aventure humaine à l’image même de nos fondateurs, la famille Trigano.

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Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion :
Mama est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d’alléger le texte.


Description du poste

Mama Shelter Paris East à la recherche de son prochain Manager de salle (H/F/NB) ✨

LA MISSION :

Nos clients et les équipes sont entre de bonnes mains avec vous 🤗.

Vous êtes le responsable du service du restaurant et du bar, et développez la rentabilité des points de ventes restauration.

Relais du directeur du restaurant et de son assistant auprès de l’ensemble de l’équipe que vous supervisez, vous endossez de nombreuses responsabilités.

Vous formez, accompagnez et faites grandir votre équipe.

Vous veillez au bon respect de la législation, la Mama veille au grain 🧐.

L’expérience client doit être parfaite, et vous en êtes le garant.


Qualifications

FAIT POUR VOUS ? UNIQUEMENT SI…

  • Le détail est important pour vous, rien ne manque grâce à votre sens de l’organisation et de l’anticipation.
  • Vous sensibilisez vos équipes à une attitude commerciale, sans pour autant être le Loup de Wall Street 🤑.
  • Vous êtes diplomate et savez faire le lien entre vos supérieurs et votre équipe.
  • L’esprit d’équipe est votre force, tels les “Gladiateurs en costumes” auprès d’Olivia Pope 💼💪.
  • Vous mettez la main à la pâte et pensez que le management participatif est la clé de la réussite.
  • Vous savez gérer la pression, et on ne parle pas de la boisson 🍺.
  • Vous savez mobiliser les ressources nécessaires (Humaines, Financières & Administratives) pour mener à bien votre mission.
  • Vous souhaitez être au coeur de l’action auprès de votre équipe ⛹ non seul dans votre bureau 👨💻.

VOS PETITS + SONT :

  • Vous savez résoudre ce cas d’école (gestion des priorités) :
    Si un client arrive et vous demande, qu’au même moment un membre de votre équipe fait tomber son plateau et que le chef de cuisine vous réclame de sa voix la plus douce. Que faîtes-vous 🤔?
  • Vous savez répondre à plus que cette question : Where is Bryan ?
  • Tout le monde sait que quand la Mama n’est pas là les souris dansent, mais elle peut compter sur vous pour déployer votre leadership naturel ✊

Informations supplémentaires

NOS PETITS + SONT :

  • Des offres sur les différents restaurants et hôtels du groupe Mama et du groupe Ennismore 🍕🛏

  • Découvre des avantages à l’échelle mondiale avec la carte Accor Bienvenue 🌎

  • Envole-toi vers l’aventure Mama avec 75% de réduction sur ton titre de transport 😉

  • Réductions tellement dingues que les produits Mama en sont jaloux ❤️🛍️

  • Une nuitée offerte au Mama lors de ton intégration : l’occasion de vivre l’expérience Mama en tant que client !

  • Rayonne avec une Mutuelle à 50% offerte par le mama 🤘💼

  • Et bien sûr, une équipe débordante d’énergie et de passion pour t’accueillir 💥👯‍♀️

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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