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Ibis Styles Nancy Ouest Laxou, Laxou, France

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REF398K

Job d'été Hôtellerie-Restauration H/F

Region

Europe and North Africa

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...


Description de l'entreprise

Petit groupe d'une trentaine d'hôtels franchisés ACCOR situés dans la quart Nord-Est de la France, dont 5 sont situés à Nancy.d'évacuation incendie


Description du poste

Job étudiant polyvalent pour personnes disponibles TOUT L'ETE (approximativement du 15/06 au 15/09).

Ce poste est proposé pour renforcer et remplacer les collaborateurs en congés cet été.

 

Il vous sera donc demandé de remplacer aux postes :

- Femme/valet de chambre (8h/15h45) : ménage complet des chambres, salles de bain, faire les lits, aspiration, nettoyage des WC ;

- Service petit-déjeuner (6h/13h45) : débarrassage des tables, réapprovisionnement du buffet, nettoyage de la salle et des machines à café, jus d'orange, ... ;

- Service bar/restaurant/séminaires (10h30/13h30 + 18h30/22h30) : dressage des tables, service, débarrassage, entretien des salles séminaires, restaurant et du bar, réapprovisionnement des frigos ;

 

Les compétences demandées : être organisé, avoir du savoir-être, de la ponctualité, de la motivation, parler un minimum anglais, posséder une voiture serait le top, de la bonne humeur et votre plus beau sourire !

 

Vous souhaitez découvrir nos métiers passionnants et rencontrer des clients qui viennent des 4 coins de l'Europe ? Alors n'hésitez pas à postuler !


Informations supplémentaires

Notre équipe est contituée de 20 personnes
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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