- Temps Complet
- CDI
- Talent & Culture
- ACCOR
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Paris, France
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF2497D
Human Resources Business Partner / Talent & Culture Business Partner (H/F)
Region
Accor HQ
Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...
Description de l'entreprise
Leading the hospitality revolution, Accor is more than a hotel group. With luxury to economy, homestays to resorts, we are a holistic ecosystem of 40 brands in 110 countries, Talent and Solutions, ready to engage with the future’s endless possibilities.
Accor has an offer to bring new life to the way you live, work, play and do business with a personalized guest experience.
Description du poste
Chez Accor, nous sommes tous des Heartists®. Nous sommes enthousiastes et experts dans notre domaine. Chacun d'entre nous, avec sa personnalité, maîtrise l'art d'accueillir, de mettre en lien et de servir les autres. Nous sommes passionnés par les gens et attentifs au monde qui nous entoure, c'est notre côté Heartist®.
Nous recherchons notre HRBP en charge de plusieurs directions corporate : ~300 personnes dans le monde, dont 150 basé en France.
Au cœur de la Direction Talent & Culture (Ressource Humaines), vous êtes attendu pour faire vivre la politique RH Groupe, accompagner la transformation du Groupe et agir comme moteur d’amélioration de la performance auprès des Comités de Direction et des Managers des équipes
Accompagnement du business :
- Se positionner en véritable business partner RH, afin d’accompagner des organisations et directions basées dans plusieurs pays sur l’ensemble des domaines RH – recrutement, mapping des rôles et des compétences, gestion des mobilités et des talents, programmes de formation...
- Accompagner les managers au quotidien dans le suivi de la gestion RH des équipes
- Conseiller et assister les Leaders sur tous les sujets relatifs à la gestion des ressources humaines, en proposant des solutions pragmatiques à leurs problématiques « business »
Gestion des talents :
- Gérer le processus de recrutement en partenariat avec les managers recruteurs : évaluation des postes, diffusion éventuelle des annonces, entretiens avec les candidats sélectionnés, sélection des candidats,
- Guider les campagnes d’entretiens de performance et de développement, actionner les besoins en formation, identifier les potentiels grâce aux talent reviews régulières et nourrir les plans de succession,
- Inscrire les talents aux programmes/parcours de formation identifiés
Conduite du changement et engagement :
- Conduire et co-piloter avec les managers les actions d’engagement de collaborateurs et de transformation culturelle,
- Informer et accompagner les équipes lors des phases de transformation
Communication :
- Être force de proposition pour gagner en proximité avec les acteurs de votre périmètre,
- Intervenir en français et en anglais lors des réunions d’équipes et Codir pour les informer de l’actualité RH,
- Développer des relations de travail opérationnelles et durables avec les experts RH.
Relations sociales :
- Veiller à l'application du droit du travail et des accords d’entreprise, garantir un climat social sain,
- Suivre et se positionner en véritable acteur sur l’ensemble des contentieux individuels du périmètre.
Transformation digitale
- Accompagner le périmètre sur l’utilisation de l’ensemble des outils RH et les accompagner dans l’utilisation de tous les nouveaux outils régulièrement déployés.
Qualifications
- 5/7 ans en RH opérationnel
- La réussite sur ce poste passe par votre capacité à être perçu comme facilitateur tout en veillant à l'atteinte de l'objectif recherché
- Vos qualités relationnelles et sens de l’écoute seront de vrais atouts pour gagner en proximité avec vos équipes
- Votre dynamisme et énergie positive permettront d’engager vos projets auprès de tous mais aussi de partager et de travailler en étroite collaboration avec les autres HRBP
- Vous êtes orienté résultat et pourrez bâtir votre stratégie RH en lien avec le business
- Curieux, vous serez à même de proposer des solutions innovantes aux équipes comme aux collègues
- Vous parlez couramment anglais.
Rencontrez Claudia, Directrice Ressources Humaines hôtel
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
Jobs similaires
Salaire
Localisation
Fairmont Hotel Macdonald, Edmonton, Canada
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Edmonton
Métiers
Hébergement
Description
Housekeeping Attendant (Full Time)You are at the heart of the hotel! As a Housekeeping Room Attendant, you will take ownership of guest rooms, ensuring that our guests are provided with a clean, comfo
Référence
136d4d09-ff7e-4336-b154-1e9a7492a175
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Grand Del Mar, San Diego, United States
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
Accor
Type de contrat
CDI
Locations
San Diego
Métiers
Talent & Culture
Description
Reporting to the Director of Talent & Culture the Assistant Director is a team builder and supports all leaders and colleagues within the hotel, ensuring company policies, Fairmont Grand Del Mar opera
Référence
2704bd78-9e16-4db1-bf08-46afd6ad0c7b
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Scottsdale Princess, Scottsdale, United States
Experience Level
Associate
Temps de travail
Occasionnel
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDD
Locations
Scottsdale
Métiers
Spa & Loisirs
Description
Are you ready to supervise the most magical time of the year? The princess is looking for a Supervisor to keep things festive, fun, and orderly for our annual Christmas Event! The Supervisor role is a
Référence
a78b924d-2438-43c8-8b6a-cfce7cbf9901
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Scottsdale Princess, Scottsdale, United States
Experience Level
Associate
Temps de travail
Occasionnel
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDD
Locations
Scottsdale
Métiers
Spa & Loisirs
Description
Are you ready to supervise the most magical time of the year? The princess is looking for a Supervisor to keep things festive, fun, and orderly for our more than 250 thousand Christmas revelers this y
Référence
c592b48c-76f2-4b2a-9dd6-e224e0d3b3a1
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Scottsdale Princess, Scottsdale, United States
Experience Level
Associate
Temps de travail
Occasionnel
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDD
Locations
Scottsdale
Métiers
Spa & Loisirs
Description
Do you have a heart full of jingle bells and a passion for spreading yuletide joy? Get ready to sprinkle holiday magic like confetti and make our guests' Christmas dreams come true! We're on the looko
Référence
4f16d0ec-2d93-4533-9397-b1a605b22c36
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Scottsdale Princess, Scottsdale, United States
Experience Level
Associate
Temps de travail
Occasionnel
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDD
Locations
Scottsdale
Métiers
Spa & Loisirs
Description
Skate into a new job! Come work at North Scottsdale’s only outdoor real ice, ice rink, where you will be skating through the holiday while getting pay! Join our friendly, festive team of hospitable h
Référence
eaf436e7-5d23-4844-bb33-fcf8e2e144cc
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Scottsdale Princess, Scottsdale, United States
Experience Level
Associate
Temps de travail
Occasionnel
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDD
Locations
Scottsdale
Métiers
Spa & Loisirs
Description
Ride the rails down to the Princess! Come work at the one and only train park at the Fairmont Scottsdale Princess, where you will choo choo through the holiday! Join our friendly, festive team of hos
Référence
7ef6c90e-ff56-45df-8dd1-578220d36211
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Scottsdale Princess, Scottsdale, United States
Experience Level
Associate
Temps de travail
Occasionnel
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDD
Locations
Scottsdale
Métiers
Spa & Loisirs
Description
Do you want to light up the night for our guests? Dance and play the night away as part of our Signature Character team! We are looking for actors to play the role of our Signature Mascot Characters f
Référence
d8556dbb-e577-4f29-8f2f-9404bab64edd
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Grand Del Mar, San Diego, United States
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
Accor
Type de contrat
CDI
Locations
San Diego
Métiers
Talent & Culture
Description
Director of Training and DevelopmentAs the Director of Training & Development you will be responsible for overseeing and implementing all aspects of training at Fairmont Grand Del Mar. You’ll work col
Référence
6c24dce6-70b8-4e12-b03f-15de8df0aff8
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Scottsdale Princess, Scottsdale, United States
Experience Level
Associate
Temps de travail
Occasionnel
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDD
Locations
Scottsdale
Métiers
Spa & Loisirs
Description
Got the gift of greetings? Come say hi and join our friendly, festive team of hospitable holiday helpers at the Princess this year! We are looking for fun energetic multi taskers with a passion for cr
Référence
860d27fb-9481-47cb-8d7f-b9c4ea094415
Date d’expiration
01/01/0001