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  1. Temps Complet
  2. CDI
  3. ADAGIOACCESS
  4. Hébergement

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Aparthotel Adagio Access Paris Vanves Porte de Versailles, Vanves, France

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REF28263C

FR - Réceptionniste Multi-Sites (H/F)

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Nos valeurs : Sourire, Motivation et Enthousiasme !

Bien plus qu’un leader mondial, nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien.

L'aparthotel Adagio Access Vanves Porte de Versailles profite d’un emplacement privilégié à proximité du Parc des Expositions et du Palais des Sports de Paris. La résidence est également très bien desservie par les transports en commun. Nos 116 studios et appartements sont entièrement meublés et équipés avec une cuisine tout équipée.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS


Description du poste

Réceptionniste Multi-Sites (H/F)
En tant que Réceptionniste, vous prenez soin de nos clients depuis leur arrivée jusqu'à leur départ, en vous assurant qu'ils vivent une expérience mémorable.

Les missions sont les suivantes :

Accueillir les clients,

Répondre aux différentes demandes,

Contribuer à leur fidélisation par un relationnel chaleureux et assurer une qualité de service permanente.

Veiller à l’application des procédures d’audit internes pour la sécurisation du chiffre d’affaires (facturations et encaissements, logiciel Fols)

Relever les défis et atteindre les objectifs fixés par la marque et le groupe.

Tout mettre en œuvre pour rendre le séjour de nos clients inoubliable !


Qualifications

Maîtrise du logiciel Fols, Opera ou équivalent
Maîtrise de l'Anglais


Informations supplémentaires

La pratique d'une autre langue serait un plus.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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