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  4. ACCOR

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SO/ PARIS Hotel, Paris, France

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REF21480V

FR - Gouvernant (H/F)

Region

Luxury & Lifestyle

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...


Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS


Description du poste

 

Bonne nouvelle ! L'équipe du SO/ Paris s'agrandit !

Rejoins la team Housekeeping pour vivre une aventure unique !

Missions

  • Sérieux(se) et organisé(e), tu collabores avec la Gouvernante Générale et son Assistant(e) afin d’assurer la propreté et l'entretien de toutes les chambres et des espaces publics dans le respect des normes et procédures en vigueur.
  • Organisation, rigueur, gestion des priorités, écoute, réactivité, capacité d’adaptation et communication positive seront les principaux atouts de ta réussite à ce poste.
  • Dynamique et à l’écoute, tu anticipes les demandes clients, veilles à ce que les équipes disposent d'un lieu de travail agréable et sûr et développes une bonne collaboration avec les différents départements de l’hôtel.

Atouts

  • De formation hôtelière, tu justifies d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle, dans des fonctions similaires en hôtellerie de luxe ou premium et idéalement d’une expérience d’ouverture.
  • Professionnel multi-compétences, tu apprécies aussi le contact avec les clients et le travail en équipe.

Qualifications

Votre expérience et vos compétences incluent :
Qualité de service essentielle
Une expérience dans le management est un plus
Bonne communication interpersonnelle et capacité à gérer les conflits/problématiques, capacité à manager et à être exemplaire


Informations supplémentaires

Votre équipe et votre environnement de travail :
En quelques mots, présentez l’équipe, l’établissement ou l’environnement de travail qui reflète la culture de l'équipe
Note : Vous pouvez inclure ici les spécificités locales ou les critères légaux, tels que le permis de travail.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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