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Issy-les-Moulineaux

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REF615G

Finance ACCOR TECH | Contrôleur Financier & Business Partner – H/F

Region

Accor HQ


Description de l'entreprise

Bienvenue chez ACCOR, groupe hôtelier, leader dans le secteur de l’hospitalité.

Nous sommes un écosystème de 40 marques dans 110 pays, de talents et de solutions, prêts à s'engager dans les possibilités infinies de l'avenir. Accor vous propose une nouvelle façon de vivre, de travailler, de vous divertir et de développer votre activité professionnelle grâce à une expérience client personnalisée.

Groupe engagé, nous veillons plus que jamais à évoluer dans le respect de notre patrimoine commun.

Découvrez notre culture, nos valeurs et nos ambitions sur https://group.accor.com/


Description du poste

Rattaché(e) à l’équipe Finance Accor Tech, vous aurez pour mission de garantir la fiabilité de la production financière, de participer à la création et à l’amélioration des processus financiers et opérationnels existants tout en étant le business partner des opérationnels.

Vous prendrez en charge plusieurs unités du périmètre et en assurerez le suivi financier intégral, tout en fournissant à la direction Finance Accor Tech un support actif sur des missions plus transversales.

Principales missions

Au sein d’Accor Tech (175 m€ de coûts), organisation globale hébergeant l’ensemble de l’IT groupe, votre périmètre se définit autour des unités suivantes:

  • Les outils IT utilisés par les employés Accor et leur développement (« Tech 4 Teams »)
  • L’unité pilotant les sujets d’architecture (« Enterprise Architecture »)
  • Les organisations globales localisées dans les régions

Ainsi, vous serez en charge sur ces périmètres de :

  • la préparation et le chargement des éléments financiers dans les outils groupe (Budget, Last Estimate, Réel) ainsi que la production des analyses des résultats en direction de la finance et du business (revue de performance),
  • le soutien aux SVP/VP des activités et de leur équipe via la production de reporting mensuel, le suivi financier des projets,
  • le suivi de nos engagements de coût via notre outil de demande d’achat
  • la création et l’amélioration des KPIs business et financier
  • la contribution à l’optimisation des méthodes et outils de pilotage
  • la création de modélisations financières pour aide à la prise de décision (mesures commerciales spécifiques, lancement de nouveaux produits…)

Vous venez également en support de la direction finance AT sur un certain nombre de sujets transversaux (amélioration continue, outils, préparation de documents groupe…)


Qualifications

Compétences recherchées

- De formation supérieure en Finance, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise financière, votre esprit d’équipe, votre aisance relationnelle, votre capacité à être force de proposition et à évoluer dans des environnements internationaux en forte évolution

- Vous êtes rigoureux, autonome et capable de vous positionner en véritable « partenaire » des métiers, les accompagner au quotidien dans leurs projets/prises de décision et les challenger de façon constructive en vous comportant en leader à la bonne hauteur de vue.

- Expérience requise : 7 ans minimum, mêlant idéalement une expérience d’auditeur externe et controlling IT.

- Bonne compréhension de l’ensemble des activités IT

- Anglais courant

- Très bonne maîtrise d’Excel et du Pack Office


Informations supplémentaires

Accor propose une expérience de travail unique à ses collaborateurs où l’excellence rime avec bienveillance :

Les avantages collaborateurs Accor c’est : 

  • Télétravail : jusqu’à 12 jours de télétravail par mois en fonction des rituels d'équipes. Prise en charge d’un forfait d’équipement et Indemnités journalières offertes. 
  • Programme ALL Heartists : avantages, séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor, dans le monde entier. Plus de 70 partenaires répartis selon différents univers (Voyages, Gourmet, Bien-être et Sport, etc.) pour satisfaire toutes vos envies.
  • Forfait Mobilité douce : prise en charge des frais de transports personnels entre domicile et lieu de travail via le remboursement de 50% de l’abonnement transports ou via un forfait « mobilité durable » d’un plafond de 500€.
  • Et sur notre site d’Issy les Moulineaux : café à volonté, restaurant d’entreprise avec des prestations gourmandes et de qualité, salle de sport, conciergerie d’entreprise.
  • Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités : Culture, vacances, sport, Noël, événements familiaux…

Sans oublier, l’accompagnement tout au long de carrière au sein du Groupe :

  • Learning & development : un Talent management au cœur de notre stratégie RH & un catalogue de formation d’excellence, ouvrant de nombreuses perspectives de mobilités intra filières et internationales
  • Programmes de cooptation : de 1500€ bruts.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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