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Aparthotel Adagio Paris Montrouge, Montrouge, France

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REF32174G

Equipier(e) petit-déjeuner CDI 30h (H/F)

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

ENVIE D’UN NOUVEAU CHALLENGE ! 

L'Adagio de Montrouge recherche son équipier/e petit-déjeuner

Embarque pour une nouvelle opportunité à l'Adagio Montrouge

L'Adagio Montrouge est idéalement situé aux Portes de Paris, avec un accès à 500 mètres de la ligne 4 du métro Mairie de Montrouge et du Tram T3A station Jean Moulin et du Périphérique Porte de Châtillon. 
L'Adagio de Montrouge (132 appartements) vous accueillent dans un environnement moderne et convivial. Vous ferez partie d’une équipe de choc dynamique et volontaire composée déjà de nombreuses personnalités épatantes !

Embarquez pour le monde avec Adagio

Adagio est devenu, en quelques années seulement, le leader sur le marché des aparthotels. Depuis sa création en 2007 par Accor et Pierre & Vacances Center Parcs, Adagio ne connaît pas de frontières. En tout, ce sont plus de 110 aparthotels qui ont vu le jour à travers le monde : Brésil, Maroc, Europe, Moyen Orient…

A l’horizon 2024, notre ambition est de doubler notre présence à l’international et de faire de nos équipes le moteur de cette croissance. Le voyage commence seulement !


Description du poste

Dès que vous passez la porte de nos aparthotels, vous découvrez un lieu d’échanges privilégiés : le Cercle, qui réinvente les codes de l’accueil traditionnel et qui propose pour le repas le plus important de la journée ; la Manufacture Gourmande.

Un cadre novateur et convivial au sein duquel vous accompagnez le client dès son arrivée pour bien démarrer sa journée et faire du choix d’Adagio une évidence pour ses prochains séjours.

Vous aimez déjà le voyage avec Adagio ? Alors poursuivons :

# Qualité

Vous garantissez une qualité de service permanente, anticipez et gérez toute situation afin d’assurer la pleine satisfaction du client.

Vous effectuez la mise en place et le réassort du buffet et veillez au respect des procédures d’hygiène.

# Rigueur

Vous garantissez un accueil chaleureux et personnalisé pour chacun de nos clients;

Vous établissez de bonnes relations avec nos clients, êtes à l’écoute et avez comme objectif de les fidéliser


Qualifications

Poste nécessitant obligatoirement la formation HACCP 


Informations supplémentaires

La feuille de route Adagio pour vous faire grandir

Nous partageons une conviction : plus nous grandissons, plus vous grandissez !

Rejoindre Adagio, c’est faire le choix d’une aventure personnelle et collective, riche en émotions et succès.

Rejoindre Adagio, c’est aussi bénéficier d’un parcours d’intégration progressif : accueil, programmes de formation, journées de cross training… pour vous donner toutes les chances de réussir à votre poste.

Rejoindre Adagio, c’est l’assurance d’intégrer une entreprise soucieuse de votre carrière : nous sommes profondément attachés à la mobilité interne de nos collaborateurs. Et puisque la promotion interne est la direction que nous privilégions, embarquez et rejoignez les très nombreux managers issus de la filière Adagio .

Et si enfin vous vous demandez à quoi ressemble un sur-classement, vous le découvrirez en bénéficiant de privilèges accordés aux collaborateurs d’Adagio… mais également d’Accor et de Pierre & Vacances Center Parcs.

 

Réservez votre futur avec nous ! Embarquez avec Adagio !

* Adagio s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l’accueil de personnes éprouvant des difficultés d’insertion. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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