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  4. Technique et Maintenance

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Pullman Paris Tour Eiffel, Paris, France

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REF21688L

Directeur(trice) Technique

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Directeur(rice) Technique 

Rejoignez-nous dans l'aventure du Pullman Paris Tour Eiffel, un véritable moteur de l'hôtellerie parisienne, célèbre pour sa localisation unique et ses évènements festifs.

  • 430 chambres, 25 suites, 1 Penthouse
  • 180 collaborateurs

Description du poste

Votre Rôle Clé : 

Vous serez un acteur principal dans la transformation de notre hôtel. Contribuez à hisser notre établissement au statut de flagship de la marque Pullman, décrochant ainsi la prestigieuse 5ème étoile.

Vous dirigerez quotidiennement l’équipe technique responsable de répondre aux demandes de maintenance des clients. Vous assurerez la mise en place et le suivi du Plan de Maintenance Préventive de l’hôtel. Vous superviserez les constructions et rénovations en cours ainsi que les projets associés à votre service.

Principales responsabilités :

  • Contrôle régulièrement les installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement et met en œuvre des plans d'actions correctifs
  • Prépare et suit les plans d'action de la Commission de Sécurité et des bureaux de contrôle
  • Négocie avec les sous-traitants les différents contrats et suit les prestations des fournisseurs référencés, en cohérence avec la politique Achats de l’hôtel et du Groupe
  • Met en place des programmes efficaces d’entretien préventif et de gestion de l’énergie, et veille à une utilisation sûre et efficace de l’énergie et des équipements au sein de l’hôtel

Qualifications

  • Expérience significative dans un hôtel de standing en tant que Directeur(trice) Technique
  • Expérience en gros porteur IGH et ERP
  • Compétences pratiques et théoriques incontournables : chaud/froid, climatisation, pathologie du bâtiment, traitement de l'eau, réglementation ERP et IGH
  • Connaissance large des systèmes d’information
  • Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques en matière de sécurité
  • Maitrise des méthodologies de gestion multi projets de rénovation

Informations supplémentaires

Avantages :

  • Prime de 13ème mois à compter de 3 mois d'ancienneté
  • Indemnités nourriture 
  • Mutuelle avantageuse
  • Prime de participation et d'intéressement selon accord en vigueur
  • Remboursement de 75% du titre de transport

Prise de poste : Au plus tard le 1er mars 2024.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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