Directeur/trice Hôtel ibis Styles Clamart

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

Nous vous confions le pilotage de l’Ibis Styles Clamart :

Magnifique construction datant de 6 ans déployant 47 chambres, l’hôtel dispose d’une belle salle de petit déjeuner.

Vous aurez donc en charge la gestion de l’hôtel, accompagné(e) par les équipes support du Groupe.

Vous devrez : 

• Poursuivre l’optimisation de la distribution de cet hôtel, encadrer une petite équipe dynamique (un management de proximité est incontournable),
• Piloter  les sujets opérationnels : Marketing, pricing…, mais aussi  veiller à la qualité de l’accueil et au confort "comme à la maison" de cette petite unité,
• Mettre tous les moyens en œuvre pour atteindre les objectif qualitatifs et quantitatifs fixés.

Vous êtes passionné(e) par l’hôtellerie, aimez les challenges et disposez d’une  expérience de direction d’hôtel, ou d'une solide expérience de chef de service (en hébergement serait appréciable).

Créatif(ve) et dynamique, polyvalent(e) et  très engagé(e) dans votre métier, vous  maitrisez le travail en équipe qu’il soit « in hotel » comme avec les équipes support.

Attentif(ve) à la qualité, c’est un de vos moteurs au quotidien au bénéfice de vos clients.

Doté(e) d’une forte capacité d’écoute et d’adaptation, vous savez trouver des solutions innovantes si besoin.

Sensible au sujet environnementaux et sociétaux, votre compétence est aussi reconnue en distribution.

Véritable Leader, votre management inclusif et participatif fédérera votre équipe.

• CDI
• 13ème mois
• Rémunération variable

Pour postuler : en ligne ou en écrivant à Olivier.BRISSARD@accor.com