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  1. Temps Complet
  2. CDI
  3. Direction exécutive et management des hôtels
  4. Accor

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Mérignac

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REF2299N

Directeur.trice des Opérations - les Hôtels de Bordeaux

Region

Accor HQ


Description de l'entreprise

Rejoignez l'aventure Les Hôtels de Bordeaux, une entreprise familiale avec plus de 40 ans d'histoire.

Notre groupe compte actuellement 6 établissements proposant plus de 400 chambres d'hôtels, 17 salles de séminaire et 4 restaurants, accueillant une clientèle variée, allant du voyage d'affaires au tourisme de loisir.


Description du poste

Nous sommes à la recherche de notre futur.e Directeur.trice des Opérations. Le poste est basé à Mérignac

Vos principales missions : en collaboration étroite avec la Direction Générale, la Direction des Ressources Humaines et les Directeurs d’hôtels, vous veillez à la mise en place des stratégies définies par le Groupe. 

Vous serez chargé.e :

  • d’accompagner les directeurs d'hôtels et de mettre en place des solutions concrètes pour la gestion opérationnelle, en collaboration avec les directions générale, financière et RH.
  • de suivre les indicateurs clés de rentabilité, productivité et qualité de service, en élaborant et mettant en œuvre des plans d'actions pour les optimiser.
  • de garantir la conformité des installations des établissements en gérant les équipes de maintenance en collaboration avec les directeurs des hôtels.
  • De garantir l’application des stratégies du Groupe
  • d’assurer la direction opérationnelle des établissements en lien direct avec les franchiseurs, conformément aux exigences de nos marques et à leurs besoins.

Qualifications

Votre profil :

  • Passionné.e par l'hôtellerie, vous avez une solide expérience dans le domaine (10 ans minimum).
  • Doté.e d'un excellent relationnel et d’une grande adaptabilité, vous collaborez aisément avec les différentes directions des établissements.
  • Votre leadership naturel vous permet d'inspirer et de mobiliser vos équipes au quotidien.
  • Organisé.e, rigoureux.se et méthodique, vous êtes capable de gérer les opérations administratives et budgétaires tout en fixant des priorités.
  • Vous connaissez les obligations légales liées à l'hôtellerie-restauration, le droit du travail et les obligations de l'employeur.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils logistiques et informatiques de l'hôtellerie.
  • Vous maitrisez l’anglais.

Informations supplémentaires

Groupe à taille humaine ; hôtels dans un périmètre de 50KM ; Groupe ayant la volonté de se développer sur des bases solides de 40 ans.

Date de prise de poste : ASAP

Avantages :

  • Prime sur objectif
  • Voiture de service + carte essence

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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