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  1. Temps Complet
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  4. Finance

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Mondrian Bordeaux Les Carmes, Bordeaux, France

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REF33435A

Directeur Financier (H/F/NB)

Region

Luxury & Lifestyle

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...


Description de l'entreprise

Le design est au cœur de l'expérience Mondrian, avec des hôtels conçus par certains des architectes et designers les plus célèbres au monde, dont Philippe Starck et Marcel Wanders. Toujours au cœur des scènes culturelles les plus passionnantes du monde, Mondrian sert l'innovation et la créativité pour tous en fournissant un cadre ludique pour que les clients et les résidents puissent s'immerger dans la culture de chaque ville qu'il investit.

Quel que soit votre rôle, nous sommes tous là pour rendre l’expérience clients la plus inoubliable possible.

Notre croissance nous permet de donner de beaux parcours à nos équipes en développant les évolutions internes et la mobilité internationale, et ce n’est pas une question de diplôme ou d’années d’expérience.

Mondrian fait partie d’Ennismore, un groupe hôtelier créatif ancré dans les cultures et les destinations, avec un portefeuille mondial de marques. Ennismore est une joint-venture avec Accor, fondé en 2021.

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Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion :
Mondrian est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d’alléger le texte.


Description du poste

Le directeur financier est chargé d'assurer la direction financière de l'hôtel en fournissant à la direction des conseils et une formation. Il/elle est également chargé(e) de se concentrer sur la rentabilité de l'entreprise, de maintenir des rapports financiers précis et opportuns, de garantir des niveaux acceptables de contrôle interne, de veiller au respect de toutes les réglementations financières locales et internationales, et de protéger les actifs des propriétaires/investisseurs.

À quoi ressemble votre journée ?

  • Gérer et communiquer les questions liées aux flux de trésorerie, ce qui inclut la préparation précise et opportune des états des flux de trésorerie, la gestion des créances, des dettes, des soldes de trésorerie, des mécanismes de contrôle et des dépôts opportuns de tous les fonds.
  • Respecter toutes les lois et réglementations fiscales du pays d'implantation (qui ont une incidence sur les questions financières de l'hôtel).  Cela inclut la responsabilité de veiller à ce que les permis et licences appropriés soient obtenus pour des opérations telles que les transferts de devises.
  • La conservation de tous les baux, contrats et autres dossiers et documents juridiques susceptibles d'avoir une incidence sur la situation financière de l'hôtel.
  • Signer l'inspection et l'approbation de tous les rapports d'activité quotidiens, des rapports mensuels, des rapports mensuels sur les tendances des activités, des rapports mensuels sur les sources d'activité et des rapports mensuels sur la liste de contrôle des auditeurs.
  • Signer, en signifiant son inspection et son approbation, tous les rapports quotidiens des opérations, les rapports mensuels, le rapport mensuel sur les tendances des opérations, le rapport mensuel sur les sources d'activité et le rapport mensuel sur la liste de contrôle de l'auditeur.
  • Contrôler les recettes et les dépenses de l'hôtel et veiller à ce qu'elles soient enregistrées avec précision, conformément aux lignes directrices internationales établies.
  • Examiner et critiquer les écarts par rapport au budget ou à l'année précédente et proposer des méthodes d'amélioration pratiques à la direction.
  • Contrôler le processus de planification des investissements en aidant la direction à calculer le rendement des améliorations apportées aux immobilisations, en recueillant des informations et en contrôlant le processus d'appel d'offres, et en veillant au bon entretien de la propriété par l'évaluation de l'étendue des travaux et du cahier des charges.
  • veiller à la conformité des hôtels avec l'ensemble des licences et permis réglementaires, des baux, des contrats et des accords juridiques, ainsi qu'à l'exécution correcte de toutes les taxes d'exploitation
  • Aider la direction à faire respecter la conformité sur tous ces points.
  • Analyser les données et les opérations financières afin d'aider et de conseiller la direction dans la poursuite des objectifs financiers des hôtels. Veiller à ce que tous les comptes du bilan, y compris les rapprochements bancaires, soient rapprochés en temps utile.

Qualifications

  • Tell it like it is - Authentique, honnête, franc, sincère, vrai   
  • Have fun and make friends - fun, dynamique, fantasque, optimiste, “wink", décontracté  
  • I've got your back - Fiable, responsable, impliqué, vous tenez vos promesses, vous allez jusqu’au bout de vos actions  
  • Play to win - Original, avant-gardiste, pense "hors des sentiers battus"; ouvert à de nouvelles possibilités, unique 
  • Right here, right now - Attentif, orienté détails et client, concentré, dans l'action, précis 

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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