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  1. Temps Complet
  2. CDI
  3. IBIS
  4. Direction exécutive et management des hôtels

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ibis Jouy-en-Josas Vélizy, Jouy-en-Josas, France

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REF569W

Directeur d'Exploitation (H/F/X)

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Hôtel IBIS de 62 chambres –  BAR RDV Niveau 2 / Augusto Pizza - 1 salle de séminaire – 1 salle fitness idéalement situé entre Velizy et Versailles, dans le cadre d'un domaine forestier, tout proche des grands axes. 

Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) de site : venez vous épanouir au sein d’une équipe conviviale dans un cadre de travail agréable et d’une gestion suivie.


Description du poste

Responsabilités :

Atteinte des objectifs de l’établissement, notamment en termes de :

  • Services & expérience clients,
  • Organisation & management des équipes,
  • Leviers de développement du chiffre d’affaires et culture du résultat,
  • Maintien et suivi de la e-réputation.

Missions :

Organiser :

  • Définir l’organisation appropriée et coordonner l’activité des services,
  • Optimiser le travail au sein de l’équipe,
  • Adapter les plannings en fonction du niveau d’activité.

Commercialiser :

  • Définir la politique tarifaire de l’établissement (Pricing & RM) en lien avec le RM Ideaslite
  • Assurer la mise en œuvre et le développement des actions commerciales,
  • Assurer la gestion des relations et des partenariats commerciaux,
  • Développer et optimiser la complémentarité de la clientèle corporate & loisirs.

Gérer :

  • Analyser les indicateurs de gestion, commerciaux et de qualité & e-réputation,
  • Rechercher et mettre en place les actions correctives dans le cadre de l’atteinte des objectifs,
  • Superviser la gestion administrative de l’établissement,
  • Etablir les budgets et en piloter le suivi.

Manager :

  • Recruter ses futurs collaborateurs,
  • Définir les missions de chacun et l’organisation adéquate sur chaque service,
  • Fixer les objectifs, suivre leur réalisation, animer et contrôler,
  • Intégrer et former le personnel,

Produire :

  • Veiller à la qualité des prestations dans le respect de la promesse Client,
  • Être garant de l’application de la législation du travail et des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des biens et personnes.

FORMATION, EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :

Bac minimum avec :

  • Connaissance du Revenue Management,
  • Langues : français + anglais + autre langue professionnelle indispensable.

APTITUDES QUALITÉS :

  • Esprit de service/orientation client,
  • Esprit d'équipe,
  • Leadership,
  • Empathie, bienveillance,
  • Capacité d'analyse/recul,
  • Bon gestionnaire,
  • Sens de l'organisation,
  • Opérationnel,
  • Adaptabilité.

APTITUDES OUTILS :

  • FOLS
  • BIZZON
  • IDEASLITE
  • ASTORE
  • LANYON (CVENT)

Qualifications

Direction d'un hôtel Accor depuis 2 ans (Requis) ou Adjoint de Direction confirmé (4 ans impératif)


Informations supplémentaires

STATUT : Cadre

TYPE D’EMPLOI : Temps plein, CDI

 

Candidatures à envoyer à :

H1687-GM@accor.com

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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