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Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire, Abidjan, Côte D’Ivoire

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REF29930O

DEBITEUR JUNIOR CHARGE DU RECOUVREMENT

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Dans cet hôtel international 5 étoiles d'Abidjan, Sofitel marie luxe français et charme africain. Situé au bord de la lagune Ebrié dans le district d'Abidjan, le Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire vous ouvre ses portes avec 423 chambres & suites spacieuses et design avec vue sur la lagune ou le quartier chic de Cocody. Son spa, son fitness, son cinéma 3D, sa piscine extérieure ainsi que ses 4 restaurants et 5 bars vous invitent à la détente. L'hôtel vous accompagne pour vos événements professionnels et privés grâce à ses 19 salles de conférences modernes et équipées et son Palais des congrès de 1650 places. Le Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire permet d' allier travail et détente. En plus d'être situé à proximité du centre-ville et du quartier des affaires d'Abidjan, il se trouve en effet à proximité des sites touristiques de Grand-Bassam ou d'Assinie. A 10 minutes de route seulement du Plateau, vous pourrez visiter également la Grande Mosquée d'Abidjan, la cathédrale Saint-Paul et le Musée des Civilisations de Côte d'Ivoire. Le jardin botanique de Bingerville se situe à 30 minutes en voiture.


Description du poste

Mission 

Il est chargé du recouvrement des créances, de la mise en œuvre la stratégie de suivi et de contrôle, dans le but de diminuer les délais de règlements client, les impayés et du portefeuille clients AR de l’entreprise.

Activités 

  • Tenir de la comptabilité (facturation, encaissements, règlements, délais de facturation,…) et assurer un suivi complet et régulier des factures
  • Préparer les clôtures et révisions des comptes du bilan
  • Préparer le reporting des débiteurs pour l'alimentation du MGM
  • Suivre le respect des procédures PCI-DSS
  • Relancer les clients pour le paiement de leurs factures et faire le suivi
  • Suivre les remboursements clients
  • Gérer le traitement des contentieux (communication avec les avocats, mise en place du dossier à mettre en contentieux)
  • Analyser les comptes clients et s'assurer du respect des délais de paiement contractuel
  • Participer au déploiement des outils de gestion
  • Suivre des contrats de locations
  • Mettre en place et suivre le plan d'action du credit meeting
  • Vérifier les demandes de création de comptes clients

Qualifications

  • Formation supérieure en Comptabilité et Finance (Bac +3 à Bac +5)
  • Minimum 03 années d’expérience dans un poste similaire
  • Une expérience en hôtellerie serait fortement appréciée
  •  Capacité à s’exprimer et écrire en anglais

Informations supplémentaires

  • Bonne connaissance des outils informatiques et du pack office
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Très bon relationnel
  • Rigueur, autonomie et capacité à gérer le stress
  • Honnêteté, aisance relationnelle
  • Sens de l’organisation et de la négociation
  • Disponibilité et réactivité

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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