- Temps Complet
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- Sales & Marketing
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Fairmont Le Château Frontenac, Québec City, Canada
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REF31185Q
Conseiller, relations publiques ( H/F/D) - Temps plein
Region
Luxury & Lifestyle
Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...
Fairmont Le Château Frontenac est un hôtel de luxe emblématique situé au cœur du quartier historique du Vieux-Québec, site du patrimoine mondial de l'UNESCO. Avec maintenant 130 ans d’histoire, Fairmont Le Château Frontenac s'élève fièrement sur le Cap Diamant, toujours prêt à recevoir ses invités du monde dans une atmosphère agréable, élégante et raffinée. Avec sa riche histoire et son architecture à couper le souffle, l'hôtel fait rêver bien des gens. Petits et grands, vedettes de la chanson et du cinéma, personnalités politiques et sportives se plaisent à venir et revenir au Fairmont Le Château Frontenac. Des chambres luxueuses en passant par des expériences culinaires de classe mondiale et une vaste gamme d’expériences et de services haut de gamme, Fairmont Le Château Frontenac garantit un séjour inoubliable à ses estimés invités.
Ce que l'établissement vous offre :
- Travailler au Fairmont Le Château Frontenac vous permet, en tant que salarié régulier, d’avoir accès à une panoplie d’avantages tels qu’un régime d’assurances collectives, un régime de retraite avec participation employeur, un REER collectif, un service de cafétéria offert gratuitement sur place, l’entretien de vos uniformes de travail, un stationnement offert aux collègues à coût avantageux, plusieurs activités de reconnaissance, diverses activités offertes par notre Club Social, rabais corporatifs dans des centres sportifs, et encore plus!
- Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor;
- Plan de formations délivrées dans nos Académies;
- L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde;
- La capacité à faire la différence à travers nos activités Éthiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21.
Votre rôle :
Relevant de la Directrice régionale des relations publiques, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :
• Mettre en œuvre des stratégies de relations publiques alignées afin de faire croitre la notoriété de l’établissement, de stimuler et de soutenir les initiatives de ventes et globalement, les objectifs de revenus hôteliers;
• Coordonner les voyages de familiarisation avec les médias individuels ou en groupe, et les accompagner les soirs et les week-ends selon les besoins;
• Contribuer à un travail d’équipe constructif et à un environnement collaboratif avec l’équipe relations publiques et marketing;
• Soutenir les collaborations avec les créateurs de contenu, ainsi que la stratégie de marketing d'influence de l’hôtel, y compris la vérification, la définition des KPI et le suivi conformément aux politiques et aux besoins de l’hôtel;
• Participer à la coordination des tournages et des prises de photos sur place avec les médias traditionnels;
• Aider à gérer les demandes des médias et les demandes d'entrevue, y compris participer à la rédaction des messages clés et assurer la préparation du porte-parole (DRRP);
• Fournir une amplification des relations publiques pour les activations d'événements spéciaux sur la propriété, y compris la participation et la préparation de lancements médiatiques pertinents;
• Participer à l’optimisation des relations existantes avec les médias et cultiver de nouveaux contacts au sein des réseaux médiatiques sur les marchés locaux, canadiens, américains et internationaux cibles;
• Participer aux évènements médiatiques pertinents, selon les besoins;
• Aider à développer les communiqués de presse et soutenir les communications internes avec les invités/collègues si nécessaire;
• Collaborer avec l'équipe régionale des relations publiques pour maintenir une base de données médiatique centralisée à jour;
• Participer à l'élaboration de la proposition de valeur de l’hôtel qui intègre la propriété et les caractéristiques clés de la destination;
• Mettre à jour et maintenir le dossier de presse de l’hôtel et tout outil pertinent;
• Participer à la création et à la soumission des rapports de relations publiques mensuels, semestriels et annuels avec la Directrice régionale des relations publiques, et compiler les mises à jour des relations publiques si nécessaire;
• Rechercher des prix influents clés et exécutez les nominations en conséquence;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
• 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine des relations publiques et / ou communications, dans le secteur de l’hôtellerie et du luxe un atout ;
• Baccalauréat en communications et/ou marketing ;
• Excellentes aptitudes de communication à l’écrit et à l’oral requises et essentielles autant en français qu’en anglais ;
• Excellente connaissance des logiciels Microsoft Word, Excel, Powerpoint ;
• Excellente connaissance des médias sociaux (Facebook, Instagram, Youtube, TikTok, etc.) ;
• Attitude positive;
• Sens de l’organisation et du travail d’équipe dans l’atteinte des objectifs à court et à long terme de l’hôtel ;
• Créativité;
• Minutie et souci du détail;
• Entregent et passion pour le service à la clientèle ;
• Apte à travailler à des heures flexibles et à se déplacer au besoin.
Le poste de Conseiller en relations publiques au Fairmont Le Château Frontenac offre une merveilleuse opportunité de façonner et de promouvoir l'image emblématique de l'un des joyaux de l'hôtellerie au niveau mondial. En tant que membre de l'équipe des communications, le conseiller en relations publiques collaborera à la mise en œuvre de stratégies innovantes pour renforcer la réputation de l'hôtel, en travaillant en étroite collaboration avec la Directrice régionale des relations publiques, les médias, les influenceurs et les parties prenantes internes. Ce rôle dynamique offre une combinaison stimulante de planification stratégique, de créativité et d'interactions sociales, contribuant ainsi à positionner le prestigieux Château Frontenac comme un établissement de classe mondiale incontournable.
- Visa : Vous devez être légalement éligible à travailler au Canada.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitées du Groupe Accor.
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Rencontrez Adriënne, Directrice Ventes et Marketing hôtel
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
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Localisation
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Housekeeping Attendant (Full Time)You are at the heart of the hotel! As a Housekeeping Room Attendant, you will take ownership of guest rooms, ensuring that our guests are provided with a clean, comfo
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136d4d09-ff7e-4336-b154-1e9a7492a175
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01/01/0001
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Reporting to the Director of Talent & Culture the Assistant Director is a team builder and supports all leaders and colleagues within the hotel, ensuring company policies, Fairmont Grand Del Mar opera
Référence
2704bd78-9e16-4db1-bf08-46afd6ad0c7b
Date d’expiration
01/01/0001
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Are you ready to supervise the most magical time of the year? The princess is looking for a Supervisor to keep things festive, fun, and orderly for our annual Christmas Event! The Supervisor role is a
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a78b924d-2438-43c8-8b6a-cfce7cbf9901
Date d’expiration
01/01/0001
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Fairmont Scottsdale Princess, Scottsdale, United States
Experience Level
Associate
Temps de travail
Occasionnel
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FAIRMONT
Type de contrat
CDD
Locations
Scottsdale
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Spa & Loisirs
Description
Are you ready to supervise the most magical time of the year? The princess is looking for a Supervisor to keep things festive, fun, and orderly for our more than 250 thousand Christmas revelers this y
Référence
c592b48c-76f2-4b2a-9dd6-e224e0d3b3a1
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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Fairmont Scottsdale Princess, Scottsdale, United States
Experience Level
Associate
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Occasionnel
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Type de contrat
CDD
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Description
Do you have a heart full of jingle bells and a passion for spreading yuletide joy? Get ready to sprinkle holiday magic like confetti and make our guests' Christmas dreams come true! We're on the looko
Référence
4f16d0ec-2d93-4533-9397-b1a605b22c36
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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Fairmont Scottsdale Princess, Scottsdale, United States
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CDD
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Skate into a new job! Come work at North Scottsdale’s only outdoor real ice, ice rink, where you will be skating through the holiday while getting pay! Join our friendly, festive team of hospitable h
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01/01/0001
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Experience Level
Associate
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Occasionnel
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FAIRMONT
Type de contrat
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Ride the rails down to the Princess! Come work at the one and only train park at the Fairmont Scottsdale Princess, where you will choo choo through the holiday! Join our friendly, festive team of hos
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Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Scottsdale Princess, Scottsdale, United States
Experience Level
Associate
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Occasionnel
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Type de contrat
CDD
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Do you want to light up the night for our guests? Dance and play the night away as part of our Signature Character team! We are looking for actors to play the role of our Signature Mascot Characters f
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001
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Localisation
Fairmont Grand Del Mar, San Diego, United States
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Director
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Temps Complet
Brands
Accor
Type de contrat
CDI
Locations
San Diego
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Talent & Culture
Description
Director of Training and DevelopmentAs the Director of Training & Development you will be responsible for overseeing and implementing all aspects of training at Fairmont Grand Del Mar. You’ll work col
Référence
6c24dce6-70b8-4e12-b03f-15de8df0aff8
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Scottsdale Princess, Scottsdale, United States
Experience Level
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Temps de travail
Occasionnel
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDD
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Scottsdale
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Spa & Loisirs
Description
Got the gift of greetings? Come say hi and join our friendly, festive team of hospitable holiday helpers at the Princess this year! We are looking for fun energetic multi taskers with a passion for cr
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01/01/0001