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Pullman Paris Tour Eiffel, Paris, France

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REF31549T

Comptable

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Au pied de la tour Eiffel et à deux pas des plus grands monuments parisiens, votre hôtel Lifestyle 4* est bien plus qu’une carte postale, IT’S THE PLACE TO WORK HARD & PLAY HARD !

Ses 430 chambres invitent les clients à la détente. Depuis son ouverture à la fin des années 60, le Pullman Paris Tour Eiffel incarne une métropole qui aime se réinventer.

Mais notre hôtel c’est aussi :

  • Accueillir un grand nombre d’évènements aussi bien sportifs, business ou privés
  • Etre en contact avec des personnalités et des stars internationales
  • S’épanouir au sein d’une équipe soudée et dynamique

Description du poste

Le Pullman Tour Eiffel vous réserve le plus beau rôle : Comptable Général

  • Contrôle et comptage des encaissements de tous les points de vente
  • Remise en banque de l’intégralité des recettes
  • Lettrage des comptes de trésorerie
  • Gestion des litiges et suspends des cartes
  • Contrôle des fonds de caisse
  • Suivi des impayés, écritures comptables, dépôt de plainte
  • Envoi des titres de paiements aux différents organismes (TR, Chèques Vacances etc…)

Comptabilité clients :

  • Contrôle et envoi des factures et enregistrement des règlements, lettrage
  • Relances clients, suivi des litiges
  • Commissions agences
  • Respect du suivi des procédures
  • Dans un but de formation et de développement des compétences, il est demandé une polyvalence dans le service au sein du département (formation, développement des missions, comptabilité générale, client, trésorerie, débiteurs)

Comptabilité fournisseurs :

  • Gestion de la comptabilité fournisseurs, saisie des factures et règlements, collecter les données comptables service par service
  • Rapprochement bancaire, lettrage, suivi des suspends
  • Suivi des CCA
  • Clôture mensuelle
  • Respect du suivi des procédures

Qualifications

  • Organisation, rigueur et discrétion
  • Esprit d’initiative et disponibilité
  • Excellent sens relationnel, véritable désir de satisfaire les clients internes (chefs de service).
  • La connaissance du secteur hôtelier serait fortement appréciée

Informations supplémentaires

  • Salaire selon profil
  • Indemnités nourriture
  • 13ème mois
  • Mutuelle employeur prise en charge à 100%
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
  • Forfait mobilité durable pour ceux qui utilisent un vélo, vélo électrique, trottinette électrique,...
  • Primes de Participation et d'Intéressement
  • Restaurant d'entreprise

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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