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  1. Temps Complet
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Pullman Paris Montparnasse, 14th arrondissement, France

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REF28447Y

Comptable Clients - Pullman Paris Montparnasse 4* H/F

Region

Europe and North Africa

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...


Description de l'entreprise

Rejoindre PULLMAN PARIS MONTPARNASSE, la plus grande destination hôtelière parisienne, c’est un atout majeur pour votre carrière et votre évolution professionnelle.


Description du poste

Rejoignez-nous en tant que COMPTABLE CLIENTS H/F en contrat CDI, temps complet.

Rattaché.e au Directeur Financier, le Comptable clients H/F prend en charge le traitement de toutes les factures clients relatives au séjour de ces derniers. Pour ce faire, il/elle travaille en étroite collaboration avec le département Hébergement et le service Evénementiel.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Traite l’ensemble des tâches relatives à la comptabilité clients
  • Enregistre les opérations comptables de chaque client
  • Impute les factures clients dans les comptes de charge
  • Assure un suivi complet et régulier des factures et des encaissements
  • Met en place une stratégie de suivi et de contrôle afin de réduire les impayés et d’optimiser le DSO (Délai de règlement)
  • Prend en charge les relances clients
  • Applique la législation sur les transactions en vigueur (droits de douanes, taxes diverses, etc.)
  • Participe à la clôture mensuelle et annuelle des comptes
  • Participe à la révision des grands livres clients
  • Incarne l’esprit Heartist et Pullman dans ses interactions avec les clients et les talents
  • Connaît les services proposés par l’hôtel, informe le client sur sa demande et l’incite à les utiliser
  • Travaille en étroite collaboration avec tous les services de l’hôtel

Qualifications

SAVOIR-ETRE & SAVOIR-FAIRE

  • Minimum de 2 ans d’expérience dans la comptabilité clients
  • Maîtrise du français et de l’anglais
  • Confiance, confidentialité et rigueur
  • Excellente compréhension des activités et de l’administration d’un hôtel
  • Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit
  • Compétences informatiques (traitement de texte, tableur et logiciel de présentation)
  • Maîtrise de l’outil Grand Back est un plus
  • Connaissance d’Opéra incontournable
  • Leadership développeur : orientation positive, organisation, rigueur, autonomie
  • Leadership collaboratif : esprit d’équipe, communication, facilitateur du travail en équipe
  • Leadership entrepreneur : résolution de problèmes, sens de l’initiative, pensée stratégique
  • Optimisme, passion, innovation, créativité, adaptabilité, capacité de remise en question, orienté client et capacité à atteindre des objectifs ambitieux et à relever des challenges

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE

  • 13ème mois dès 6 mois d’ancienneté
  • Indemnité nourriture en plus sur votre rémunération
  • Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur
  • Pass Navigo pris en charge à 75%
  • Participation filiale du groupe Accor
  • Horaires en continue sans coupure, du lundi au vendredi
  • 2 jours de repos consécutifs
  • Cadre de travail premium dans un hôtel neuf, situé en plein cœur de Paris, accessible par de nombreux transports depuis la Gare Montparnasse
  • Restaurant d'entreprise avec des menus équilibrés cuisinés par une équipe dédiée
  • Tenue de travail entretenue par la blanchisserie de l’hôtel
  • Carte Avantage Accor avec des réductions dans plus de 5.000 hôtels du groupe Accor dans le monde et réductions dans nos restaurants

Pullman Paris Montparnasse : Situé au cœur de Paris et du nouveau quartier Gaîté Montparnasse, l'hôtel se positionne comme la nouvelle destination parisienne et flagship de la marque Pullman avec 957 suites et chambres, 5000 mètres carrés d'espaces meeting, 3 concepts restauration innovants et uniques en France, un rooftop Skybar, un power fitness 2.0, et un espace dédié à l'art. Bien plus qu’un hôtel, le Pullman Paris Montparnasse est la destination premium & lifestyle.

https://www.pullmanparismontparnasse.com/fr/carrieres-offres/

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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