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Fairmont Le Château Montebello, Montebello, Canada

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REF25388E

Commis à la réception (H/F/D) - Du 1er mai au 15 octobre 2024 (saisonnier)

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Depuis plus de 90 ans, Fairmont Le Château Montebello est réputé pour son charme rustique, sa superbe architecture et son magnifique environnement naturel. Décrite comme la véritable expérience canadienne, la plus grande cabane en bois du monde est une destination de villégiature accueillante qui propose plus de 40 activités et expériences uniques disponibles sur place.

Ce que l'établissement vous offre :

  • Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor
  • Uniformes et nettoyage fournis
  • Stationnement fourni
  • Possibilité d'hébergement sur place
  • Repas fourni à faible coût sur les heures de travail
  • Plan de formations délivrées dans nos Académies
  • Accès gratuit au centre sportif et à la piscine intérieure
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
  • La capacité à faire la différence à travers nos activités Éthiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme notre programme de durabilité

Description du poste

Votre rôle:

  • Offrir, avec le sourire, un service rapide et courtois;
  • Répondre au téléphone prestement et clairement, de manière courtoise et amicale;
  • Connaître et informer les activités et le site de l’hôtel et du village;
  • Maintenir une aire de travail propre et rangée;
  • Assister ses collègues lors de périodes très occupées;
  • Être disponible pour travailler des heures coupées et de nuit
  • Connaître la disponibilité, les tarifs des chambres et les différents forfaits;
  • Aider au transport des bagages;
  • Enregistrer l’invité à l’hôtel;
  • S’occuper des arrivées et départs des invités de façon systématique;
  • Aider les invités avec les valises;
  • Prendre les réservations au comptoir et au téléphone;
  • Écouter et prendre les mesures pour résoudre les plaintes des clients;
  • Pré-assigner les chambres pour les VIP, groupes et tours en fonction des membres Club Accor
  • Participer aux réunions de communication et aux différentes formations;
  • Toutes autres tâches reliées à ce poste.

Qualifications

Votre expérience et vos compétences incluent :

  • Bilingue (Anglais/Français);
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Une expérience préalable est un atout
  • Une expérience dans le service à la clientèle est requise, dans l’hôtellerie, un atout
  • Excellente connaissance de l’informatique;
  • Bonne capacité à travailler sous pression;
  • Un diplôme en hôtellerie et/ou tourisme en cours

Informations supplémentaires

Votre équipe et votre environnement de travail :

Situé en bordure de la rivière des Outaouais, Fairmont Le Château Montebello brille en toute saison par son cachet rustique et luxueux. Joignez-vous à notre équipe dynamique toujours à la recherche d'évolution et d'innovations dans un cadre qui vous amènera à propulser votre carrière.

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitées du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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