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  1. Temps Complet
  2. CDI
  3. MERCURE
  4. Restauration

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Hôtel Mercure Paris Massy Gare TGV, Massy, France

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REF539M

Chef de rang

Region

Europe and North Africa

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...


Description de l'entreprise

Le restaurant & Bar à Vins "L'Arômé" se situe au sein du Mercure Paris Massy Gare TGV, hôtel appartenant au groupe Accorinvest.

L’hôtel est situé 5 minutes à pied du RER B et C et du Tram T12 de Massy-Palaiseau et dispose d’un parking privé.

 

 


Description du poste

Nous recherchons un chef de rang en CDI, temps plein.

Sous la houlette de notre responsable restauration, vous œuvrez au sein de nos différents points de vente : service restaurant midi ou soir, banqueting, room service et bar, mise en place des salles de réunions.

Vous serez amenés à travailler sur différentes plages horaires suivant l’activité, majoritairement du soir du lundi au vendredi (restaurant fermé le week-end). 2 jours de repos consécutifs. Pas de coupures.

Vous êtes un homme ou une femme de terrain passionné par les métiers de la restauration.

Vous aimez réserver à chaque client un accueil personnalisé.

Vous développez le chiffre d’affaires de vos points de vente grâce aux techniques de vente additionnelle

Salaire de 2203 euros brut de base sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté. Intéressement collectif pouvant aller jusque 2300€ / an - Remboursement Navigo 50%.

Avantages collaborateur AccorInvest : participations, intéressement collectif. Programme Heartist (réductions dans les hôtels du groupe Accor).

Mutuelle - Participation au transport – Indemnités nourriture (174€ brut par mois).

CV à adresser à Gertrude Barbier par mail : h1176-fb@accor.com


Informations supplémentaires

https://all.accor.com/hotel/1176/index.en.shtml

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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