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Hôtel Mercure Rif Nador, Nador, Morocco

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REF24391B

Attaché commercial

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Le Mercure Rif Nador est un hôtel 4 étoiles moderne et contemporain aux inspirations locales. Situé au bord de la lagune en plein centre ville de Nador, l’établissement à ouvert ses portes en Juin 2014.

Doté d’une belle piscine surplombant l’océan, l’hôtel propose 210 chambres dont 65 appartements, des restaurants aux saveurs diverses, un centre de remise en forme et un Spa. 

Situé à 25 km de l’Aéroport de Nador, l’hôtel dispose d’infrastructures adaptées pour accueillir les personnes à mobilité réduite, un parking gratuit et surveillé 24h/24.  


Description du poste

  • Entretenir et de développer le portefeuille clients existant,
  • Bonne connaissance du marché et des cibles commerciales, connaissance de la concurrence et de ses forces et faiblesses
  • Réaliser la meilleure approche et démarchage commerciale possible (téléphone, mail, courrier, Visio, porte à porte).
  • Prospection commerciale, suivi des prospects et présentation des offres commerciales adaptées.
  • Entretenir la relation dans le temps pour des contacts réguliers afin de développer les ventes auprès des clients actifs.

Qualifications

 

  • Capacité de négociation.
  • Sens organisationnel et relationnel aiguisé.
  • Expérience minimum de 2 ans en hôtellerie et/ ou diplôme en hôtellerie.
  • Un bon niveau de langue française à l’écrit et à l’oral, la maitrise de l’anglais serait un plus et du Rifain un atout majeur
  • Disponibilité : Immédiate

Informations supplémentaires

Notre Ambition :

Être le Leader Reconnu en Afrique par l'excellence de son Expérience Client et par la Fierté d'appartenance de ses Heartists.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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