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Issy-les-Moulineaux

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REF2628T

ASSISTANT(E) REVENUE MANAGER (ALTERNANCE)

Region

Europe and North Africa

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...


Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS


Description du poste

Au sein des équipes de Revenue Management Centralisé Europe du Sud, l’assistant(e) Revenue Manager aura la responsabilité d’assister l’équipe de Revenue Manager au quotidien et de gérer des projets annexes selon les besoins annuels des managers.

DETAIL DES MISSIONS

Les grandes missions du poste sont :

  • Soutien auprès des Revenues Managers :
    • Aide à la mise en œuvre de méthodes RM afin d'optimiser le chiffre d'affaires selon les stratégies des établissements.
    • Aide à la mise en place de tous les processus de revenue management pour les hôtels du périmètre (déploiement RMS, consolidation de données,..).
    • Être en soutien des RM dans l’objectif d’atteindre leur objectif de chiffre d'affaires opérationnel.
    • Analyser les performances des hôtels et proposer des ajustements de stratégie tarifaire.
  • Soutien auprès des Managers de l’équipe sur des missions transverses :
    • Gestion de projet : aide à l’atteinte et au bon déroulement de nos projets internes. Assister les managers dans l’animation, la coordination et la communication des informations.
    • Aide à la création et l’amélioration de nos présentations et formations sur un format power point.

Qualifications

FORMATION / EXPERIENCE

  • Niveau d'études : Master / MBA / Bac + 4/5
  • Domaine d'études : Hôtellerie
  • Expérience professionnelle : 1 an d’expérience
  • Langues requises : Français, Anglais

COMPETENCES REQUISES

  • Avoir un sens développé des enjeux liés au Chiffre d'Affaires :
    • Diagnostic & analyse (approche analytique, compétences conceptuelles, bonne compréhension de l'environnement)
    • Partage de sa conviction (persuasif, bon relationnel, très engagé, à l'écoute)
    • Recherche des résultats (sens de la réussite, investigateur, proactif)
  • Une expérience en Revenue Management.
  • Savoir prioriser et organiser son temps efficacement (multiplicité/diversité des tâches, projets, missions)
  • La connaissance des outils Accor serait un plus (TARS, FOLS, OPERA, IDeaS, EzRMS)

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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