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REF2716Z

Assistant Chargé de Communication interne (F/H/X) - Alternance

Region

Adagio

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...


Description de l'entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !


Description du poste

Votre profil nous intéresse : Aujourd’hui, nous recherchons notre nouvel Assistant Chargé de Communication interne en alternance qui rejoindra notre équipe de 3  personnes…

 

Votre mission, si vous l’acceptez !

 

Communication interne :

  • Aide à la mise en place d’évènements pour les collaborateurs internes (définition du planning, recherche des prestataires, gestion des devis et des factures, organisation de la logistique, participation aux évènements, recueil du feedback des participant(es)…)
  • Contribution et aide au pilotage pour la mise à jour de notre intranet : rédaction des articles, mise à jour du contenu, animation des communautés, idées de thématiques etc.
  • Réalisation des notes / vidéos permettant de communiquer simplement et efficacement avec l’ensemble des collaborateurs (sur le périmètre France et International).
  • Analyse et choix des canaux de publication en concertation avec le service (email, affichage, intranet etc.)

 

Conduite du changement RH :

  • Aide à la mise à jour de nos supports de conduite du changement (exemple : pas à pas, mode opératoire pour nos outils digitaux RH)

 

Marque employeur :

  • Participation aux activités du chantier « expérience collaborateur » et à toutes initiatives permettant d’être en soutien au plan d’actions déterminé
  • Support à la chargée de communication interne pour la rédaction des briefs pour notre stratégie social media
  • Gestion des goodies (brainstorming, choix, gestion des stocks,relation prestataire, gestion de la facturation).

 

Amélioration continue du service

  • Aide à l’optimisation de la stratégie de communication interne en coordination avec la chargée de communication interne et la responsable du service (force de proposition sur les actions permettant d’enrichir la feuille de route).

Qualifications

Êtes-vous le candidat idéal ?

  • Vous suivez une formation bac +4/5 de type Ecole de commerce ou Hôtellerie ?
  • Vous avez une bonne aisance relationnelle ?
  • Vous maîtrisez le pack Office et Canva ?
  • Vous faites preuve de réactivité et avez une bonne faculté d’adaptation ?
  • Vous avez l’esprit de synthèse ? Vous êtes organisé, polyvalent et rigoureux ?

Informations supplémentaires

Nos engagements

  • Un parcours d’intégration progressif 
  • Des avantages RH non négligeables (télétravail possible, jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d’entreprise, participation/intéressement…).
  • Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l’ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE, invitation à des événements internes, goodies…).

Notre credo
Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous !

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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