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  1. Temps Partiel
  2. Alternance
  3. Accor

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Hôtel Mercure Paris Porte de Versailles Expo

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REF117P

APPRENTI(E) ATTACHE(E) COMMERCIAL(E)

Region

Europe and North Africa

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...


Description de l'entreprise

Hôtel entièrement rénové de 388 chambres– 18 salles de réunion – 1 salle de fitness – Différents lieux de restauration

Le Mercure Paris Porte de Versailles Expo est à la recherche d’un(e) Apprenti(e) pour rejoindre l'équipe restauration.

Si toi aussi tu aimes le contact client, tu as la fibre de la restauration et tu es ultra motivé(e), rejoins-nous !


Description du poste

  • Description de l'emploi
    • Tes Missions:
      • Commercialiser nos 17 salles de Réunions (700 m²) et les 388 chambres
      • Aider au développement du portefeuille MICE
      • Assurer la coordination et communication avec les différents services
      • Garantir le bon déroulement des évènements sur place
      • Être force de proposition sur les actions commerciale

 

  • L'expérience professionnelle
    • Tu es:
      • Doté(e) d'un réelle aisance relationnelle?
      • Autonome, motivé(e) et rigoureux(se)?
    • mais également tu as:
      • L'esprit d'équipe et toujours de "Smile"?
      • Déjà eu une 1ère expérience en hôtellerie-restauration?

Informations supplémentaires

Nos p'tits plus:

  • Carte et Tarif Heartist
  • Amma Assis régulièrement (massage)
  • 50% du passe Navigo remboursé
  • Intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise
  • 13ème mois après un an d'ancienneté

 

Sans oublier, qu'il est possible de faire une très belle carrière au sein du groupe à la fin de ton apprentissage

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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