JUMP TO CONTENT
  1. Temps Complet
  2. NOVOTEL
  3. Alternance
  4. Sales & Marketing

__jobinformationwidget.freetext.LocationText__

Novotel Paris la Défense Esplanade, Paris, FR

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF22086L

Apprenti community manager H/F

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

- Novotel & Ibis Paris La Défense Esplanade : 566 chambres, 13 salles de réunion, 2 restaurants et 2 bars.


Description du poste

Vous êtes créatif(ve), vous savez jouer avec les algorithmes, formats GIF, hyperlapse, cinemagraph, slow motion… ça tombe bien !

Nous sommes à la recherche d’un(e) véritable artiste pour rejoindre l’équipe Ibis & Novotel Paris la Défense Esplanade.

En collaboration avec les différents chefs de service sur les deux hôtels, vous serez en charge de développer l’identité du site.

Votre véritable rôle au quotidien sera d’accroître notre notoriété et visibilité en ligne par tous les moyens.

Votre objectif : que le monde entier entende parler de nos hôtels ! #AROUNDTHEWOLRD

Vos principales missions :

- Conception de contenu digital interne et externe (supports, vidéos de promotions…).

- Développement de l’identité des 2 hôtels via les réseaux sociaux.

- Création de lien avec la communauté : animation et développement.

- Partenariats avec des acteurs du web et influenceurs…

- Accompagnements des équipes sur la création de supports en tenant compte de la charte graphique du groupe et des deux marques.

- Mise en place et suivi d’actions de communication.

- Participation à l’organisation d’événements pour nos clients et collaborateurs.

- Suivi de l’audience.

- Veille marketing.

- Reporting mensuel (qualitatif et quantitatif) et suivi de la e-reputation.

- Projets digitaux…


Qualifications

Parlons de vous :

- Créatif(ve), vous avez environ 56 idées à la seconde.

- Chercheur(se) de solutions et curieux(se).

- Bonne connaissance des codes du Social Media, des algorithmes…

- Vous êtes autant à l’aise avec du matériel pro qu’avec un smartphone.

- Très bonne maîtrise des logiciels de montage de vidéos.

- Goût prononcé pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux.

- Maîtrise de l’Anglais (même avec un accent Frenchy).

- Grande force d’adaptation et flexibilité à l’environnement de travail.

- Capacité d’analyse et synthèse.

Rythme 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école par semaine

Maitrise de : InDesign, Imovie, logiciels de création de vidéos, Apple, Photoshop

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

Rechercher

Browse Jobs