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Aparthotel Adagio Rome Vatican, Rome, Italy

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REF69422T

IT - MANUTENTORE H/F/X

Region

Europe and North Africa


Company Description

Un giro del mondo con Adagio 
In pochi anni, Adagio è diventato il leader del mercato degli aparthotel. Dalla sua creazione nel 2007 da parte di Accor e Pierre & Vacances Center Parcs, Adagio non conosce confini. In totale, sono stati aperti più di 110 aparthotel in tutto il mondo, in Brasile, Marocco, Europa, Medio Oriente. 
 


Job Description

Manutenzioni ordinarie di camere ed appartamenti: interventi quotidiani idraulico/elettrico/edile/pittura, controllo piscina esterna, verifiche tecniche, collaborazione e controllo ditte esterne, gestione magazzino. Contratto tempo determinato.


Additional Information

La roadmap di Adagio per aiutarvi a crescere
Condividiamo una convinzione: più cresciamo noi, più crescete voi! 

Entrare in Adagio significa scegliere un'avventura personale e collettiva, ricca di emozioni e di successi. 
Entrare in Adagio significa anche beneficiare di un programma di integrazione progressivo: induction, programmi di formazione, giornate di cross-training, ecc. per darvi tutte le possibilità di avere successo nella vostra posizione.
Entrare in Adagio significa entrare in un'azienda che ha a cuore la vostra carriera: siamo profondamente impegnati nella mobilità interna dei nostri dipendenti. E poiché la promozione interna è la direzione che prediligiamo, venite a bordo e unitevi al gran numero di manager della rete Adagio.

E se vi state chiedendo cosa significhi essere valorizzati, lo scoprirete approfittando dei privilegi concessi ai dipendenti Adagio... ma anche ai dipendenti Accor e Pierre & Vacances Center Parcs. 

Prenotate il vostro futuro con noi! Salite a bordo con Adagio!

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

Ara

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