JUMP TO CONTENT
  1. Full-Time
  2. Permanent
  3. Sales & Marketing
  4. ACCOR

__jobinformationwidget.freetext.LocationText__

Mercure Szczyrk Resort, Szczyrk, Poland

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF66532G

Specjalista ds. marketingu

Region

Europe and North Africa


Opis firmy

Dlaczego warto pracować z Accor?
Jesteśmy czymś więcej niż światowym liderem. Witamy Cię takim, jakim jesteś i proponujemy pracę oraz markę, która pasuje do Twojej osobowości. Wspieramy Cię w rozwoju i nauce każdego dnia, dbając o to, aby praca nadawała cel w Twoim życiu, tak abyś podczas Twojej podróży z nami mógł nadal odkrywać nieograniczone możliwości Accor. Dołączając do Accor, możesz napisać każdy rozdział swojej historii, a razem możemy wykreować jutrzejszą gościnność. Odkryj życie, które czeka na Ciebie w Accor, odwiedź stronę https://careers.accor.com/.
Rób to, co kochasz, dbaj o świat, odważysz się zakwestionować status quo! #BELIMITLESS


Opis oferty pracy

Skuteczne koordynowanie obszarów marketingu związanych z przygotowywaniem garfik, treści i materiałów promocyjnych dla organizacji w celu budowania pozytywnego wizerunku marki, zwiększania świadomości społecznej, oraz wspierania celów biznesowych.


Kwalifikacje

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Planowanie i realizacja kampanii promocyjnych, konkursów, wydarzeń oraz innych inicjatyw mających na celu angażowanie społeczności i zwiększanie świadomości marki.
  • Współpraca z PR & Marketing Dyrektorem (bezpośredni przełożony) w celu przygotowywanie planów marketingowych oraz opracowywania graficznego materiałów marketingowych.
  • Kreowanie i utrzymanie pozytywnego wizerunku marki poprzez skuteczną komunikację.
  • Bliska współpraca z innymi działami organizacji, takimi jak Sprzedaż, F&B i inne, w celu przygotowania odpowiednich materiałów promocyjnych – broszur, leafletów, contentu wizualnego do mediów społecznościowych czy nośników wewnątrz Hotelu.
  • Współpraca z drukarniani oraz agencjami kreatywnymi
  • Nadzór nad aktualnym marketingiem wewnętrznym hotelu – aktualizowanie plakatów, treści na monitorach hotelowych
  • Udział w marketingowych wydarzeniach hotelu
  • Codziennie sprawdzanie monitoringu mediów, pisanie krótkich notatek we współpracy z Dyrektorem Marketingu & PR
  • Stałe tworzenie treści na strony lokalnej hotelu

NASZE OCZEKIWANIA/ WYMAGANIA

  • Zaangażowanie w pracę i wykazywanie się inicjatywą, punktualność, dyspozycyjność, kreatywność
  • Wysoka kultura osobista
  • Dobra organizacja własnej pracy
  • Wysoka kultura osobista
  • Bardzo dobra znajomość Canvy
  • Znajomośc pakietu MS Office (Word, Excel. Power Point)
  • znajomość programu wordpress w stopniu zaawansowanym
  • znajomość języka angielskiego – mile widziana
  • doświadczenie w prowadzeniu socialmediów

Dodatkowe informacje

MERCURE SZCZYRK RESORT OFERUJE TOBIE:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • System premii i bonusów stanowiący dodatek do wynagrodzenia podstawowego
  • Praca w międzynarodowej sieci ACCOR – jednej z największych sieci hotelowych w Polsce i na świecie
  • Program pracowniczy sieci ACCOR umożlwiający rezerwację w hotelach na całym świecie po preferencyjnych stawkach dla pracowników i ich rodzin
  • Benefity pracownicze: prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • Możliwość rozwoju i awansu w strukturach Hotelu Mercure Szczyrk Resort oraz w strukturach sieci Accor
  • Praca w zespole profesjonalistów
  • Możliwość uczestniczenia w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe
  • Atmosferę pracy opartą o wzajemny szacunek, transparentność działania i empatię
  • Spotkania integracyjne i wspólne świętowanie wydarzeń

 

 

 

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

Szukaj

Browse Jobs