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Fairmont Le Château Frontenac, Québec City, Canada
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REF103327S
Coordonnateur·rice des Congrès & Banquets – Temps plein (H/F/D)
Region
Luxury & Lifestyle
Rejoindre le Château Frontenac, c'est devenir ambassadeur d'un lieu prestigieux où votre personnalité fera la différence. C'est appartenir à une famille qui célèbre autant les succès collectifs que les réussites individuelles.
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques.
Ce que l'établissement vous offre :
- Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
- Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur.
- Régime de retraite, disponible après 3 mois. *
- Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
- Soutien en santé mentale
- Conseils juridiques et financiers
- Services en santé et nutrition
- Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
- Appui pour les transitions de vie
- Nettoyage à sec offert.
- Stationnement gratuit à l’hôtel (avantage imposable).
- Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).
- Possibilité d'accéder aux installations du gymnase de l'hôtel à un coût réduit
- L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
- La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
- Intégrer une riche culture d’entreprise :
- Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
- Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
- Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.
- Maintenir une attitude avenante et attachante en tout temps, représenter le département en l’absence du directeur, et assurer une communication fluide avec les clients pour répondre efficacement à leurs demandes.
- Produire, organiser et distribuer divers documents liés aux événements (contrats, brochures, CV de groupe, ordres du jour, signalisation, etc.) en assurant leur précision et leur distribution dans les délais.
- Planifier, confirmer et mettre à jour les détails logistiques (audiovisuel, besoins techniques, restauration, hébergement, plans de salle, etc.) en collaboration avec les clients et les équipes internes.
- Effectuer diverses tâches administratives (gestion des paiements, réception/envoi de documents, suivi des VIP, création de fichiers de réservation, commandes de fournitures, etc.) et participer aux réunions internes.
- Assurer un accompagnement personnalisé avant, pendant et après les événements pour maximiser la satisfaction, fidéliser la clientèle, et contribuer à la réussite des congrès et services traiteur.
- Expérience préalable dans un poste similaire ou connexe sur le marché du luxe privilégié.
- Capacité à se servir des applications Microsoft Windows et d’autres applications adéquates requises (Micros Opera S&C et Social Table privilégiés).
- Un diplôme universitaire dans une discipline liée est privilégié
- Excellentes compétences de communication requises, à l’écrit et à l’oral
- Bilingue : Français et anglais
- Leadership solide, excellentes compétences interpersonnelles et aptitudes à la résolution de problèmes.
- Particulièrement responsable, fiable et respectueux de l’éthique. Réputé pour son honnêteté et son intégrité.
- Capacité à mener plusieurs tâches de front et à suivre les directives de plusieurs sources tout en établissant des priorités et en conservant le contrôle sur la charge de travail.
- Doté d’un esprit d’équipe, d’une culture des résultats, très motivé et entreprenant.
- Capacité à concentrer son attention sur les besoins des clients, en restant calme et courtois à tout moment.
- Disponibilité à travailler le week-end au besoin.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Château Frontenac où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://fairmont-carrieres.com/fairmont-chateau-frontenac/
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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Job PurposeThis position is responsible for the management of Sales & Distribution Department activities including its planning and execution in line with the annual hotel strategy and business plan w
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01/01/0001
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01/01/0001
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Pullman Lombok Merujani Mandalika Beach Resort, Pujut, Indonesia
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ACCOR
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Sales
Description
Sales ManagementAchieve daily targeted number of sales calls with effectivenessDevelop business leads update for the Hotel on timely basisPrepare monthly list of accounts to penetrate for the followin
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Expiry Date
01/01/0001
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SLS Barcelona, Barcelona, Spain
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What you’ll doWe're looking for a highly motivated and dynamic Sales Manager to proactively generate new business for Europe, provide account management for new and existing accounts and work with the
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ibis Styles Accra Airport, Accra, Ghana
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We are seeking a dynamic and experienced Director of Sales to join our team at ibis Styles Accra Airport City. As a key member of our leadership team, you will be responsible for driving sales strateg
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01/01/0001
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Location
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Experience Level
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Sales
Description
Basic Function The Senior Sales Manager of Fairmont Ramla Riyadh is responsible for driving the hotel's revenue through the development and execution of strategic sales plans. The role involves identi
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01/01/0001
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Gurugram, India
Experience Level
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Job Schedule
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Job Title: Hotel Sales Manager – India Reporting To: Vice President Operations – Asia Pacific Location: Gurugram, India.Role OverviewThe Hotel Sales Manager will be responsible for driving membershi
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01/01/0001
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Location
Fairmont Ramla Serviced Residences, Riyadh, Saudi Arabia
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
FAIRMONT
Job type
Permanent
Locations
Riyadh
Job Category
Sales
Description
The Sales Manager of Fairmont Ramla is responsible for driving revenue through proactive sales efforts in the luxury market, focusing on developing and maintaining relationships with corporate, leisur
Reference
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Expiry Date
01/01/0001